Jaké jsou hlavní trendy v sociální odpovědnosti podniků?

Vzhledem k tomu, že spotřebitelé vyvíjejí tlak na snahu o odpovědnější volbu a omezení stále se zmenšujících přírodních zdrojů, začleňuje více společností udržitelné strategie a přijímá společensky odpovědnější praktiky. Mezi hlavní trendy v oblasti sociální odpovědnosti podniků patří zvýšená transparentnost, investice do zelených technologií, zapojení místní komunity a zaměstnanců a uznání ekonomické nerovnosti.

Požadavky na zveřejnění

Zčásti v reakci na zvýšený regulační dohled, částečně v důsledku stále rostoucí dostupnosti téměř okamžitých informací a částečně v důsledku požadavků spotřebitelů a akcionářů, se společnosti ve svých operacích stávají transparentnějšími. V rámci obchodního modelu, který zahrnuje společenskou odpovědnost podniků, společnosti sdílejí více informací o životním prostředí, sociálních otázkách a správě věcí veřejných.

Vytváření nových zdrojů

Pryč jsou dny nekontrolovatelného využívání zdrojů bez jakékoli odpovědnosti nebo přemýšlení o doplňování. Vzhledem k tomu, že dostupné přírodní zdroje se rychle vyčerpávají, společensky odpovědné společnosti investují do zelených technologií a vyvíjejí alternativní zdroje, a nikoli jednoduše přecházejí na další zdroj materiálů, fosilní paliva a levně dostupnou pracovní sílu.

Globální společnosti jednající lokálně

I společnosti působící na celosvětové úrovni uznávají hodnotu místních trhů a dodavatelských řetězců. Iniciativy v oblasti sociální odpovědnosti podniků se také aktivně pokoušejí zapojit do činností, z nichž mají prospěch místní komunity, a které také přinášejí zisk společnosti. S tímto úsilím souvisí snaha o zapojení zaměstnanců. Mikro-dobrovolnictví je nově se rozvíjející trend, který zaměstnancům umožňuje dobrovolně se snažit a pozitivně přispívat s minimálními časovými závazky.

Investování do zaměstnanců

S tím, jak se otázka ekonomické nerovnosti dostává do popředí mnoha politických debat, stále roste tlak na korporace. Uznávání nerovností v odměňování a ekonomické zátěže zaměstnanců je trendem v progresivnějších společnostech. Zvyšování mezd zaměstnanců s nejnižšími výdělky je jedním z hlavních trendů sociální odpovědnosti podniků.