7 Kariéra ve financích v neziskových organizacích

Mnoho finančních odborníků zjistilo, že práce v neziskovém sektoru jim poskytuje míru spokojenosti a potěšení, které dříve nedostali, když pracovali jen pro výplatu. Přestože je mzda nižší, jsou pracovní místa v tomto odvětví z dlouhodobého hlediska obvykle bezpečnější a ti, kdo pracují ve vyšších třídách větších firem, mohou stále získat slušný plat.

I když mnoho platů může být nižší, výhody mnoha neziskových subjektů mohou soupeřit s výhodami nejlepších firem ze soukromého sektoru. Pravidla na pracovišti u neziskových subjektů jsou také často méně přísná než v podnikovém sektoru; nemusí být zaměstnanci povinni nosit obleky a kravaty každý den nebo dodržovat přísné plány.

• Účetní. Ačkoli skutečná práce, která je pro tuto pozici vyžadována, bude v zásadě stejná jako u účetního v sekulární oblasti, je to stejně důležité v neziskovém sektoru jako kdekoli jinde.
• Pokladník. Tato pozice je k dispozici u větších neziskových institucí, kde se shromažďuje dostatek finančních prostředků, aby bylo možné někoho, kdo se s nimi zabývá.
• Úvěrový důstojník. Existují neziskové instituce, které poskytují půjčky lidem, kteří se kvalifikují, například VA a různé jiné bratrské organizace. Tyto instituce často potřebují zkušené pracovníky, aby vytvořili a zpracovali osobní, automobilové a hypoteční úvěry.
• Důstojník finanční pomoci. Většina vzdělávacích institucí zaměstnává alespoň jednoho z těchto úředníků, aby pomohla současným a budoucím studentům získat financování jejich vzdělávání. Tato práce bývá spíše bezpečnou pozicí, protože kompetentní pracovník finanční pomoci pomůže zaměstnavateli tím, že dostane více studentů do dveří.
• Ředitel fondu Raising. Může to být jedna z nejnáročnějších pozic v neziskovém sektoru. Ti, kteří mají na starosti získávání peněz pro své zaměstnavatele, často čelí vysoké objednávce, a obvykle se to snaží dosáhnout tím, že se setkají s možnými dárci, aby jim pomohli přispívat, a organizují větší a strukturovanější akce a programy, jejichž cílem je přinést peníze do instituce. Tato pozice bude vyžadovat schopnost efektivně plánovat události a uzavřít prodej a může také vyžadovat vizionářskou schopnost najít nové zdroje financování.
• Stážisté a dobrovolníci. Pokud se nestaráte o vydělávání peněz ve svém neziskovém zaměstnání nebo jste stále ve škole, zvažte dobrovolnictví, které pomůže organizaci získat finanční prostředky, nebo vykonejte účetnictví na nízké úrovni jako stážista pod dohledem účetního.
• Riziková filantropie. Objevilo se nové plemeno rizikového kapitalisty a společensky odpovědného věřitele, který usiluje o zisk z neziskového sektoru. Tyto společnosti se snaží generovat kapitál z půjček a financování pro dlužníky a podniky v okresech s nízkými příjmy, kde kapitál může být téměř nemožný získat z tradičních zdrojů, jako jsou banky. Tento nový druh financování vyžaduje, aby lidé analyzovali a prověřovali ty, kteří žádají o peníze, a také tyto transakce zpracovali.

Sečteno a podtrženo

Neziskový sektor nabízí stabilní výběr pracovních míst pro ty, kteří ze svých pracovních míst hledají jiné druhy plnění, než jen čistě finanční. Přestože tato pracovní místa neplatí tolik jako v podnikové Americe, nabízejí zaměstnancům šanci pracovat pro něco, čemu věří, a pomáhat svým spoluobčanům v různých kapacitách.