Federální zákon o dani z nezaměstnanosti (FUTA)
Federální zákon o dani z nezaměstnanosti (FUTA) je původní právní předpis, který umožňuje vládě zdanit podniky se zaměstnanci za účelem vybírání příjmů, které jsou poté přiděleny státním agenturám nezaměstnanosti a vypláceny nezaměstnaným pracovníkům, kteří mají nárok na pojištění v nezaměstnanosti. Federální zákon o dani z nezaměstnanosti vyžaduje, aby zaměstnavatelé podávali formulář IRS 940 ročně ve spojení s placením této daně.
Pochopení federálního zákona o dani z nezaměstnanosti (FUTA)
Federální zákon o dani z nezaměstnanosti (FUTA) je federální ustanovení, které upravuje rozdělení nákladů na správu pojištění v nezaměstnanosti a programů služeb práce v každém státě. V souladu se zákonem jsou zaměstnavatelé povinni platit federální nebo státní daně z nezaměstnanosti, které slouží k financování účtu vlády v nezaměstnanosti. Prostředky na účtu se používají na vyplácení náhrad v nezaměstnanosti pracovníkům, kteří přišli o práci. Ačkoli daň z mezd FUTA je založena na mzdách zaměstnanců, je uvalena pouze na zaměstnavatele, nikoli na jejich zaměstnance. Jinými slovy, neodpočítává se ze mzdy zaměstnanců. Tímto způsobem se daň FUTA liší od daně ze sociálního zabezpečení, která se vztahuje jak na zaměstnavatele, tak na zaměstnance.
Podnik dluží federální daně z nezaměstnanosti, pokud během jakéhokoli kalendářního čtvrtletí v běžném nebo předchozím roce zaplatil mzdu nejméně 1 000 $. (Kalendářní čtvrtletí je leden až březen, duben až červen, červenec až září nebo říjen až prosinec). Výše daňové povinnosti zaměstnavatele FUTA určuje, kdy musí být daň zaplacena, a formulář IRS 940, který se používá pro vykazování daně, je splatný v prvním čtvrtletí roku. Od roku 2018 činila daňová sazba FUTA 6% z prvních 7 000 $ ročně vyplácených každému zaměstnanci. To znamená, že kdyby společnost měla 10 zaměstnanců, z nichž každý by za rok vydělával mzdu nejméně 7 000 $, roční daň FUTA společnosti by byla 0, 06 x (7 000 x 10) = 4 200 $. Jakmile roční mzda zaměstnance (YTD) přesáhne 7 000 $, zaměstnavatel přestane platit FUTA za tohoto zaměstnance. Proto maximální částka, kterou zaměstnavatel platí v této dani, je 420 USD na zaměstnance.
Mnoho států vybírá od zaměstnavatelů dodatečnou daň z nezaměstnanosti. Zaměstnavatelé mohou získat daňový úvěr až do 5, 4% ze zdanitelného příjmu, pokud platí státní daně z nezaměstnanosti. Tato částka se odečte od částky dlužných federálních daní z nezaměstnanosti zaměstnanců. Zaměstnavatel, který má nárok na nejvyšší úvěr, bude mít čistou daňovou sazbu 0, 6% (počítáno jako 6% minus 5, 4%). Minimální částka, kterou může zaměstnavatel zaplatit v dani FUTA, je 42 USD na zaměstnance. Společnosti, které jsou osvobozeny od federální daně z nezaměstnanosti, však nemají nárok na úvěr FUTA.
Mzdy, které zaměstnavatel vyplácí svému manželovi / manželce, dítěti mladšímu 21 let nebo rodičům, se do mezd FUTA nezapočítávají. Kromě toho platby, jako jsou okrajové dávky, skupinové dávky životního pojištění a příspěvky zaměstnavatelů na penzijní účty zaměstnanců, se do výpočtu daně z federální daně v nezaměstnanosti nezahrnují.
Porovnat poskytovatele investičních účtů Jméno Popis Zveřejnění inzerenta × Nabídky, které se objevují v této tabulce, pocházejí od partnerství, od nichž Investopedia dostává náhradu.