SBO-401 (k)
SBO-401 (k) je daňově odložený, vládou zaregistrovaný penzijní spořicí plán, který je speciálně navržen pro majitele malých podniků (SBO). Způsobilými účastníky pro SBO-401 (k) jsou podniky, které zaměstnávají vlastníky podniku a jejich manžele. Podnik nesmí mít žádné jiné způsobilé zaměstnance. Také známý jako nezávislý 401 (k).
1:57Úvod do 401 (K)
SNÍŽENÍ SBO-401 (k)
SBO-401 (k) poskytuje samostatně výdělečně činným majitelům malých podniků možnost podílet se na plánu odloženého penzijního spoření. Tyto typy spořicích plánů mohou být řízeny samostatně nebo profesionálně.
Stejně jako u standardních plánů 401 (k) jsou povoleny doháněcí příspěvky pro ty, kteří mají 50 a více let a kteří mají SBO-401 (k) s - až 6 000 $ v letech 2018 a 2019. Příspěvky do plánu jako zaměstnavatel jsou také daní -čitelné, což může pomoci ušetřit jedinému majiteli velkou část daní.
SBO-401 (k) nabízí mnoho stejných funkcí jako Keoghův plán nebo SEP IRA, ale nezávislý 401 (k) může být levnější zřídit a udržovat a půjčky jsou často povoleny proti nezávislému 401 (k). Hlavní nevýhodou nezávislých 401 (k) je to, že není možné najmout žádné externí zaměstnance, nebo se zavře okno použitelnosti.
Verze SBO-401 (k)
Existují dvě verze individuálního plánu 401 (k): tradiční verze a Rothova verze. U tradiční verze jsou vaše peníze odložené z daní zdaňovány, pouze pokud jsou vybrány; Verze Roth zahrnuje odkládání peněz po zdanění a umožnění růstu bez daní bez daní z výběru. Můžete použít finanční kalkulačky, které vám pomohou určit nejlepší možnost mezi dvěma verzemi individuálního plánu 401 (k). Je také možné zvolit si oba a rozdělit příspěvky mezi dva plány.
Částka, kterou můžete v rámci těchto plánů přispět, je atraktivní. „Vrcholem samostatně výdělečně činných 401 (k) je schopnost přispívat k plánu dvěma způsoby, “ poznamenává investiční gigant Fidelity. Jak tyto dvě cesty přispívání fungují:
- Jako zaměstnanec: Od roku 2019 můžete odkládat plat až do 19 000 $ (25 000 $, pokud máte 50 a více let). Pro rok 2018 jsou čísla 18 500 a 24 500 USD).
- Jako zaměstnavatel: Kromě svého ročního příspěvku na zaměstnance můžete do svého SBO 401 (k) přispět také až 25% vaší náhrady.
Všimněte si, že maximální roční příspěvek z obou zdrojů je 56 000 USD za rok 2019 (62 000 USD s příspěvkem na dobití); za rok 2018 je to 55 000 $ (61 000 $).
Kromě toho uvádí Fidelity: „Pokud vaše firma není začleněna, můžete si obecně odečíst příspěvky pro sebe z vašeho osobního příjmu. Pokud je vaše firma začleněna, můžete tyto příspěvky počítat jako obchodní náklady.“ Další informace naleznete v podrobném popisu těchto plánů z IRS.
Porovnat poskytovatele investičních účtů Jméno Popis Zveřejnění inzerenta × Nabídky, které se objevují v této tabulce, pocházejí od partnerství, od nichž Investopedia dostává náhradu.