10 hlavních důvodů pro práci na Googlu

Google (GOOG) se stal nejlepším místem ročního seznamu 50 nejlepších míst pro práci Glassdoor a každoročním seznamem nejlepších časopisů Fortune ze 100 nejlepších společností, pro které v průběhu let pracuje vícekrát. Je to částečně proto, že Google nabízí některá z nejlepších zaměstnanců, příležitosti pro kariérní růst, práci, která pozitivně ovlivňuje lidskou rasu, a inovativní kulturu.

20%

Část času, kterou Google doufá, že zaměstnanci stráví hledáním inovativních nápadů, pro které jsou nadšení.

Společnost Google má vše, co by zaměstnanec očekával od jedné z největších společností ve Spojených státech, pokud jde o tržní kapitalizaci: Jízdní kola a elektrická auta dostanou zaměstnance na schůzky, herní centra, ekologické zahrady a ekologické zařízení. Google chce usnadnit život zaměstnanců a neustále hledá způsoby, jak zlepšit zdraví, pohodu a morálku svých zaměstnanců společnosti Google.

1. Společnost Google nabízí lékařům, sestrám, lékařským službám a zdravotní péči na místě, aby zajistila spokojenost a zdraví svých zaměstnanců. Zaměstnanci společnosti Google mohou cestovat bez obav; Zaměstnanci jsou pojištěni s cestovním pojištěním a asistenční službou v případě nouze na osobní i pracovní dovolené.
2. Google také nabízí některé z nejlépe placených rodičovských volných pro nové rodiče. Její zaměstnanci zaplatili dovolenou až 18 týdnů, pokud je otec pečovatelem. Matky mají stále nárok na 22 týdnů mateřské dovolené. Google se tolik stará o nové rodiče, že nabízí rodičům individuální konzultace, aby zjistili jejich rozvržení možností péče o děti, 500 dolarů na utrácení dítěte a čtyři střediska péče o děti v jednom ze svých areálů.
3. Google dokonce nabízí dávky smrti rodinám zesnulých zaměstnanců. Pokud zaměstnanec Google zemře, jeho domácí partner nebo manžel obdrží každý rok po dobu 10 let šek na 50% platu zaměstnance. Pozůstalí manželé kromě toho okamžitě zjistí, že všechny opce na akcie zemřelého zaměstnance jsou okamžitě převedeny. Děti zesnulého zaměstnance dostávají od společnosti Google 1 000 dolarů měsíčně, dokud nedosáhnou věku 19 let, nebo 23 let, pokud jsou studenty denního studia.
4. Google také nabízí program Global Education Leave, který umožňuje zaměstnancům nechat volno za účelem dalšího vzdělávání. Veškeré toto vzdělání je pokryto společností Google.
5. Protože Google je jednou z nejznámějších technologických společností na světě, nabízí zaměstnancům lepší vyhlídky na zaměstnání, pokud se rozhodnou opustit Googleplex. Rovněž nabízí růst v rámci společnosti, ať už jde o střední management nebo vyšší manažerské příležitosti.
6. Práce ve společnosti Google poskytuje zaměstnancům pocit přispívání k celosvětové populaci. Zaměstnanci společnosti Google pozitivně ovlivňují společnost pomocí aplikací a technologií, na kterých pracují. Tyto technologie by jistě prospěly lidské rase; Například autovláska by mohla svým cestujícím během dojíždění dohnat spánek. Její míra nehod je záhadná, s pouhou hrstkou nehod ve vzdálenosti 1, 7 milionu mil, z nichž mnohé byly způsobeny lidskou chybou. Google vyvíjí novou nositelnou technologii - kontaktní čočky s technologií, která dokáže přečíst hladinu glukózy v krvi uživatele, což je velmi výhodné pro diabetiky.
7. Google hledá pouze ty nejlepší a nejjasnější mysli a zaměstnanci jsou vždy vystaveni jiným úžasným zaměstnancům a inteligentním myslitelům. Být kolem jiných inteligentních myslitelů umožňuje kreativní pracovní prostředí, spolupráci a ničivé inovace.
8. Google nabízí svým zaměstnancům jednu z nejinovativnějších kultur pracovního prostředí. Google se tolik zajímá o inovace, že stanovil devět principů inovací. Jeden z principů vybízí zaměstnance Google, aby strávili 20% svého času hledáním inovativních nápadů, pro které jsou vášniví. Produkty a aplikace, jako jsou Zprávy Google, Google Alerts a Google Maps Street View, se zrodily z tohoto principu.
9. S cílem pomoci s morálkou mohou zaměstnanci svěřit své domácí mazlíčky do práce. Někteří zaměstnanci společnosti Google popisují, že schopnost přivést své domácí mazlíčky do práce udržuje jejich hladinu energie a přináší radost dalším zaměstnancům.

Přestože jsou ve společnosti Google vysoce inteligentní zaměstnanci, neexistuje žádná věda o raketách, která by do společnosti Google mohla nabídnout jedno z nejlepších pracovních prostředí. Google jednoduše zachází s lidmi s úctou a podporuje kreativní a inovativní úsilí svých zaměstnanců.