Tradiční politika celého života

Co je to tradiční politika celého života

Tradiční politika životního pojištění je druh smlouvy o životním pojištění, která stanoví pojistné krytí držitele smlouvy na celý jeho život. Na rozdíl od termínovaného životního pojištění, které kryje držitele smlouvy až do stanovené věkové hranice, nikdy nedojde tradiční celoživotní politika. Při nevyhnutelné smrti držitele smlouvy se výplata pojistného vyplácí příjemcům smlouvy. Tyto zásady zahrnují také investiční komponentu, která akumuluje peněžní hodnotu, za kterou si může pojistník vybrat nebo půjčit.

1:10

Životní pojistka

SNÍŽENÍ DOLŮ Tradiční politika celého života

Tradiční pojistka na celé životní pojištění poskytuje pojistníkovi zaručenou částku, kterou může předat svým příjemcům, bez ohledu na to, jak dlouho žije, za předpokladu, že je smlouva zachována. Většina pojistek také nabízí doložku o odstoupení od smlouvy, která držiteli smlouvy umožňuje zrušit jeho krytí a obdržet hodnotu předání hotovosti.

Tradiční politika životního pojištění poskytuje pojistníkům možnost akumulovat bohatství, protože pravidelné platby pojistného kryjí náklady na pojištění. Tyto platby také přispívají k růstu vlastního kapitálu na spořicím účtu. Dividendy nebo úroky se mohou na tomto účtu hromadit s odložením daně. Jak je uvedeno v názvu, celé životní pojištění chrání jednotlivce po celý jeho život. Jedná se o nejzákladnější typ celého životního pojištění, známý také jako přímé životní pojištění nebo trvalé životní pojištění.

Historie tradiční politiky celého života

Po dobu 30 let, od roku 1940 do roku 1970, bylo celé životní pojištění velmi běžné. Politiky zajistily příjem rodinám pojištěných v případě předčasné smrti a pomohly dotovat důchodové plánování. V roce 1982 se zákon o dani z kapitálu a fiskální odpovědnosti (TEFRA) stal zákonem a několik bank a pojišťoven se stalo citlivými na úroky. Jednotlivci zpochybňovali umístění peněz do celého životního pojištění místo investování na trhu, kde návratnost vzrostla o 10 až 12 procent. Většina osob v té době začala investovat na akciovém trhu a termínovaném životním pojištění.

Tradiční zásady pro celý život vs.

Politiky celého života mají životní výhodu a peněžní hodnotu, kterou lze půjčit nebo vybrat. Výběry jsou však zdaňovány běžnou sazbou daně a půjčky, pokud budou v době smrti nezaplaceny, povedou k nižším dávkám při úmrtí pro příjemce. Termínovaný život je dočasné pojištění, které jednoduše poskytuje pojištění pojistníkovi a nabízí pouze dávku při úmrtí. Zatímco celé životní pojištění nabízí krytí po celou dobu života pojistníka, termín životní pojištění má pevně stanovené období, kdy pojistné zůstává na stejné úrovni. Nakonec se pojistné každým rokem zvyšuje až do okamžiku, kdy se stane nezaplaceným nebo se politika jednoduše ukončí.

Porovnat poskytovatele investičních účtů Jméno Popis Zveřejnění inzerenta × Nabídky, které se objevují v této tabulce, pocházejí od partnerství, od nichž Investopedia dostává náhradu.

Související termíny

Termínované životní pojištění Termínované životní pojištění je druh životního pojištění, které zaručuje výplatu dávky při úmrtí v určeném časovém období. více Definice přístupu k potřebám Přístup k potřebám je metoda výpočtu, kolik životního pojištění jednotlivec nebo rodina potřebuje k pokrytí svých potřeb a výdajů. více Je pro vás roční pojištění obnovitelných termínů vhodné? Roční obnovitelné termínové pojištění je termínové životní pojištění se zárukou budoucí pojistitelnosti na stanovené období let s možností prodloužení. více Co je to celé životní pojištění? Celé životní pojištění poskytuje krytí na celý život pojištěného a nabízí úspornou složku pro akumulaci peněžní hodnoty. více Jak funguje metoda srovnávací úrokové sazby Srovnávací metoda úrokových sazeb je úrokově upravená metoda výpočtu rozdílu v nákladech mezi pojistnými smlouvami. Konkrétně se používá k ilustraci rozdílu mezi náklady na celou životní politiku a snižující se politikou s vedlejším fondem. více Dobrovolné životní pojištění Dobrovolné životní pojištění. volitelnou dávkou, kterou často nabízejí zaměstnavatelé, je plán, který poskytuje peněžitou dávku při úmrtí pojištěného. více partnerských odkazů