10 kroků ke kariéře v hedžových fondech

Zajišťovací fondy jsou v médiích uváděny stokrát denně a zaměstnávají některé z nejlépe placených obchodních profesionálů kdekoli. Přistání k prvnímu zaměstnání v tomto oboru není žádný dort; budování kariéry hedgeového fondu vyžaduje hodně odhodlání a vytrvalosti v práci a konkurence v zaměstnání je tvrdá.

Ať už hledáte pozici na základní úrovni nebo přechod na střední kariéru, abyste mohli pracovat jako manažer hedgeového fondu, tento 10-krokový plán vám pomůže dostat se na silný start.

10 kroků k kariéře v zajišťovacích fondech

1. Měli byste pracovat pro zajišťovací fond?

Jistě, že se chystáte pracovat pro hedgeový fond a nejste účetním nebo nepracujete v podílovém fondu, ETF nebo private equity fondu, tím snazší bude orientace v těchto krocích a přistání ve vaší práci.

Pokud opravdu chcete pracovat pro zajišťovací fond, ukáže se to ve vaší sebekázni, vytváření sítí, znalostech odvětví, vášně a jednání. Svůj názor můžete později změnit, ale pokud se chcete pokusit pracovat v tomto odvětví, vraťte se a učte se co nejvíce. Rozhodněte se změnit zaměření, zavázat se k tomu na tři až pět let a uvidíte, co z toho vyplyne.

2. Studujte odvětví zajišťovacích fondů

Pokud je vaším cílem zajišťovací fond, vytvořte denní návyky, které směřují k tomuto cíli. Přihlaste se k odběru bezplatných zpravodajů o hedgeových fondech, každý den si přečtěte knihy nebo články o hedgeových fondech nebo se připojte k místní asociaci nebo klubu zajišťovacích fondů. Naučte se základy - jaké jsou hlavní pojmy / definice, kdo jsou hlavní hráči, co odlišuje společnosti a jaké strategie používají manažeři.

3. Použijte strategii tří kruhů

Jim Collins vydal v roce 2001 nejprodávanější knihu s názvem „Dobrá až velká“. Ve svém výzkumu zjistil, že společnosti, které učinily skok z dobrých společností, aby se staly skutečně skvělými společnostmi, použily to, co nazval „strategií tří kruhů“.

Když čelí těžkému rozhodnutí nebo bodu obratu ve svých podnicích, představitelé těchto korporací nakreslí tři kruhy. Jedna zahrnovala možnosti, které byly nadšené, jedna zahrnovala možnosti, které využily jejich zkušeností, a jedna zahrnovala pouze ty nápady, které by mohly být vysoce ziskové.

Pak by zvážili pouze možnosti, které spadaly do průniku těchto tří kruhů. Jinými slovy, k tomu, abyste byli úspěšní v odvětví hedgeových fondů a činili si rozumná rozhodnutí, mohlo by to pomoci zvážit pouze pozice, ve kterých byste byli nadšení svou prací, ukončili své vzdělání a přirozené silné stránky a měli potenciál být vysoce ziskové.

4. Identifikujte kariérové ​​mentory zajišťovacího fondu

Na začátku svého zkoumání ve světě hedgeových fondů se pokuste identifikovat několik potenciálních mentorů, s nimiž byste mohli začít rozvíjet vztah. Rozvíjení mentorských vztahů vyžaduje určitý čas, ale mnoho úspěšných lidí je rád, že pomůže ostatním, pokud jsou schopni. Chcete-li zapůsobit na mentora, budete muset prokázat odhodlání, trpělivost, pokoru a hlad po učení.

5. Dokončete jednu nebo více stáží

Jakmile se dozvíte více o zajišťovacích fondech a identifikujete potenciálního mentora, měli byste začít hledat stáže. I když pracujete na plný úvazek na jiné pozici, provádění výzkumu pro hedgeový fond po dobu 5-10 hodin týdně může být dost, aby vás vystavilo tomu, jak hedgeový fond vytváří obchodní nápady nebo funguje jako podnik. Pokuste se pracovat na místě, je-li to možné, ale nepostarejte se o skvělou příležitost k učení, pokud jediným způsobem, jak získat stáž hedgeového fondu, je práce na dálku.

6. Rozviňte svůj jedinečný hodnotový návrh

Nyní, když jste četli články, knihy a informační bulletiny o zajišťovacích fondech, dokončili několik stáží a rozvíjíte mentorské vztahy, je na čase přijít na to, kam se hodíte do oboru. Definujte výklenek a zdokonalte se v této oblasti.

Pokud například chcete být analytikem rozvíjejících se trhů, napište několik bílých knih o rozvíjejících se trzích a při hledání zaměstnání se zaměřte na společnosti, které se specializují na fondy rozvíjejících se trhů.

7. Tipy pro práci se zajištěním fondu

Každý hedgeový fond je jiný, ale v celém odvětví existuje řada typických charakteristik a dovedností, které mnoho zaměstnavatelů hedgeových fondů hledá. Tady jsou některé z nich:

• Kvantitativní zkušenost - Kolik peněz jste osobně přinesli nebo vydělali pro firmu, pro kterou jste dříve pracovali?
• Vzdělání - Ivy League, MBA, kvantově zaměřené Ph.D.
• Něco navíc, jako například odbornost v oblasti PR, schopnost shromažďování aktiv nebo informační výhoda
• Označení CFA, CAIA nebo Chartered Hedge Fund Associate (CHA)
• Vysoce kvalitní jména z vašich posledních pracovních míst v hedgeových fondech nebo z velké zkušenosti s drátěnými fondy
• Žaludek pro vysokou kompenzaci provize / bonusu

8. Přistání neuskutečněných pracovních míst zajišťovacího fondu

Jedním ze způsobů, jak najít neregulované pracovní nabídky, jsou společnosti, které volají za studena, a firmy z online výpisů obchodních komor, průmyslových adresářů nebo sdružení. V odvětví hedgeových fondů to lze dosáhnout prostřednictvím sítě prostřednictvím Hedge Fund Group (HFG), Hedge Fund Association (HFA) nebo vaší místní společnosti CFA. Informační rozhovory mohou být také skvělým způsobem, jak najít vedoucí pozice v zaměstnání nebo dokonce místa na pevnině.

Stejný přístup, který lze použít při jakémkoli hledání zaměstnání, se může vztahovat i na zajišťovací fondy. V takovém případě zkuste uspořádat informační schůzky se čtyřmi hlavními makléřskými firmami, dvěma administrátory a 20 analytiky hedgeových fondů a správci portfolií. Vysvětlete, kdo jste, a zeptejte se, zda je můžete ošetřit kávou, abyste se dozvěděli více o jejich podnikání. Použijte setkání jako způsob, jak se dozvědět o práci, kterou vykonávají, a o výzvách tohoto odvětví. Po skončení schůzky požádejte o jména dvou nebo tří dalších osob, které by se mohly s vámi setkat a sledovat, jak se vaše síť rozrůstá.

9. Zvažte poskytovatele služeb zajišťovacího fondu

I když se práce poskytovatelů služeb mohou zdát méně slavné než práce přímo pro hedgeový fond, existuje velká kariérní příležitost pro někoho, kdo je velmi zkušený s hlavním zprostředkovatelem, řízením rizik nebo správou hedgeového fondu. Tyto typy pozic vás vystavují velkému počtu jednotlivých správců hedgeových fondů, kteří se mohou rozhodnout vás v určitém okamžiku najmout kvůli vaší specializované odborné znalosti nebo vztahům. Zejména hlavní zprostředkovatelská místa mohou být školicím místem pro marketingové práce fondů fondů a marketingové kariéry třetích stran.

10. Žádost o pracovní místa v Hedge Fund

Pokud jste pracovali v předchozích devíti krocích, doufejme, že nyní máte hrubou představu o tom, pro jaký typ strategie hedgeových fondů nebo skupiny poskytovatelů služeb byste mohli chtít pracovat. Existuje jen velmi málo náborových pracovníků, kteří budou pracovat s někým, kdo má méně než tři roky zkušeností pracovat přímo v odvětví hedgeových fondů. Mnoho odborníků úspěšně využívá zkušenosti z jiných průmyslových odvětví k proniknutí do světa hedgeových fondů, ale náboráři obvykle nebudou s tímto typem kandidátů na umístění spolupracovat. Vaše nejlepší sázky na získání nepolapitelného umístění jsou:

• Metoda informačního rozhovoru výše
• Spojení s profesionály z hedgeových fondů, kteří absolvovali vaši školu
• Vstup do skupiny Hedge Fund Group (HFG)
• Vydělávejte si CFA, CAIA nebo CHA
• Účast na konferencích o hedgeových fondech za účelem spojení s profesionály

Sečteno a podtrženo

Většina hedgeových fondů chce jednotlivce, kteří jsou hladoví, pokorní a inteligentní. Pokud to budete mít na paměti při procházení výše uvedeným 10-krokovým plánem, měli byste mít velkou šanci získat svou první práci v zajišťovacím fondu a zahájit úspěšnou kariéru v zajišťovacím fondu.