7 věcí, které byste měli říci v rozhovoru

Dnešní trh práce je stejně konkurenční jako vždy. Musíte být schopni efektivně komunikovat své dovednosti, abyste si mohli zajistit nejlepší konkurenční výhodu pro zajištění zaměstnání. Během rozhovoru chcete zdůraznit co nejvíce svých silných stránek.

Snadný způsob, jak toho dosáhnout, je zasunutí několika jednoduchých frází do dalšího pohovoru. Tady je sedm věcí, které byste měli říci v rozhovoru.

7 věcí, které byste měli říci v rozhovoru

1. Jsem velmi dobře obeznámen s tím, co vaše společnost dělá.

Informování potenciálního zaměstnavatele o tom, že jste obeznámeni s tím, co společnost dělá, ukazuje, že máte legitimní zájem o podnikání a neztrácíte jen čas. Před příjezdem na pohovor si udělejte domácí úkoly. Informace o produktech a službách najdete na webových stránkách společnosti. Hledejte nejnovější transakce a relevantní obchodní zprávy.

Nezapomeňte informovat tazatele, že jste obeznámeni s nejnovější akvizicí společnosti nebo s nejnovějším produktem, který byl právě vyvinut. Vysvětlete, jak jsou vaše dovednosti a zkušenosti pro zaměstnavatele perfektní.

2. Jsem flexibilní.

Pracovní prostředí se neustále mění. Potenciální zaměstnavatelé hledají uchazeče, kteří jsou otevřeni změnám a mohou se okamžitě přizpůsobit. V dnešním rychle se rozvíjejícím obchodním světě musí mít zaměstnanci schopnost provádět více úkolů.

Prohlášení, že jste adaptabilní, dá zaměstnavateli vědět, že jste ochotni udělat vše, co je nezbytné pro splnění úkolu. To může znamenat další pracovní dobu nebo převzetí dalších pracovních povinností v krizi. Ukažte svému potenciálnímu zaměstnavateli, že jste připraveni řešit jakoukoli krizovou situaci, která může nastat.

3. Jsem energický a mám pozitivní přístup.

Zaměstnavatelé hledají kandidáty s optimismem a přístupem „moci udělat“. Postoje jsou nakažlivé a mají přímý dopad na morálku společnosti. Nechte optimistu ve vás zářit během pohovoru.

Nezapomeňte vždy hovořit pozitivně o minulých zaměstnavatelích. Negativní komentáře a sarkastická prohlášení o minulých zaměstnavatelích a spolupracovnících vás přivedou k malichernosti. Pokud špatně nasloucháte své minulé společnosti, mohou zaměstnavatelé věřit, že jim uděláte to samé.

4. Mám velké zkušenosti.

Toto je vaše šance zářit. Zdůrazněte všechny předchozí pracovní povinnosti, které se přímo vztahují k vašemu novému zaměstnání. Pokud jde o vedoucí pozici, uveďte vždy, když jste byli zodpovědní za dohled, školení a rozvoj ostatních zaměstnanců. Diskutujte o svých motivačních technikách a konkrétních příkladech toho, jak jste zvýšili produktivitu. Neváhejte a uveďte seznam všech školení nebo seminářů, které jste se zúčastnili.

5. Jsem týmový hráč.

Pamatujete si, kdy jste byli mladí, a váš učitel chtěl vědět, zda byste mohli dobře spolupracovat s ostatními? Trh práce se neliší! Společnosti hledají zaměstnance, kteří budou spolupracovat a budou dobře spolupracovat s ostatními zaměstnanci. Pokud uvedete, že jste týmovým hráčem, informuje potenciálního zaměstnavatele o tom, že můžete prosperovat ve skupinových situacích.

Zaměstnavatelé hledají pracovníky, kteří mohou být produktivní s omezeným dohledem a mají schopnost dobře spolupracovat s ostatními.

6. Snažím se stát odborníkem ve svém oboru.

Zaměstnavatelé milují uchazeče, kteří zvyšují svou znalostní základnu, aby se stali nejlepšími možnými zaměstnanci. Uvedení, že se snažíte stát se odborníkem, přiměje zaměstnavatele, aby vás považovali za aktivum, nikoli za závazek. Jste zdrojem, ze kterého se ostatní zaměstnanci mohou poučit.

To je také jemný způsob, jak dokázat, že máte přístup k dokonalosti. Snažíte se být tím nejlepším v tom, co děláte! To dá zaměstnavatelům vědět, že nejste nejen zaměstnancem létajícím v noci, ale dlouhodobě v něm.

7. Jsem velmi motivovaný.

Motivovaný zaměstnanec je produktivní zaměstnanec. Mluvte o tom, jak vás vaše vysoká úroveň motivace dovedla k dosažení mnoha věcí. Pokud jste pečlivým pracovníkem, prodiskutujte své organizační schopnosti a věnujte pozornost detailům. Společnosti vždy hledají spolehlivé zaměstnance, na které se mohou spolehnout.

Sečteno a podtrženo

Nezapomeňte, že pracovní pohovor je příležitost prodat se potenciálnímu zaměstnavateli. Nezapomeňte proklouznout správnými frázemi, abyste měli nejlepší šanci na zabezpečení své vysněné práce.