Jak se liší kanadský důchodový plán od sociálního zabezpečení?

Kanadský důchodový plán a americký systém sociálního zabezpečení mají hodně společného. Oba jsou veřejně poskytované povinné starobní důchodové systémy, které mohou vedle důchodové pomoci poskytovat dávky v invaliditě a pozůstalých. Jeden velký rozdíl se netýká výhod, které občané dostávají, ale toho, jak je CPP solventní a udržitelný ve srovnání s problematickým systémem sociálního zabezpečení.

Klíč s sebou

• Sazby daně a limity příjmů Kanadského důchodového plánu jsou obecně nižší než sazby sociálního zabezpečení. Výhody také bývají mnohem nižší.
• Zdaněné kanadské mzdy jsou umístěny do svěřeneckého fondu spravovaného Investiční radou CPP, který investuje prostředky do akcií, dluhopisů a dalších aktiv.
• Zdaněné americké mzdy jdou do svěřeneckého fondu pro pojištění v stáří a pozůstalých a svěřeneckého fondu pro pojištění invalidity, společně spravovaného správní radou. Americký ministr financí je řídícím správcem.

Kanadský penzijní plán

CPP a sociální zabezpečení nemohou být přímým porovnáním vládních penzijních programů, protože CPP má doplňkový program, který sociální zabezpečení nemá: starobní zabezpečení. Program OAS, největší kanadský vládní důchodový program, je financován z obecných daňových příjmů kanadské vlády. Občané do toho nezaplatí přímo.

V každé provincii kromě Quebeku, který má svůj vlastní Quebecský penzijní plán (QPP), CPP zdaňuje mzdy způsobem, který je rozdělen mezi zaměstnavatele a zaměstnance, i když čistým účinkem je snížení mezd zaměstnanců o kombinovanou zdanitelnou částku. Daně ze mzdy začínají ve věku 18 let a končí ve věku 65 let, pokud jednotlivý pracovník již nezískal dávky nebo nezemřel. Obecně jsou daňové sazby CPP a prahy příjmů nižší než sazby sociálního zabezpečení; odpovídající dávky jsou také mnohem nižší.

Velkým rozdílem mezi sociálním zabezpečením a kanadským penzijním plánem je solventnost a udržitelnost CPP ve srovnání se sociálním zabezpečením.

Tyto zdaněné kanadské mzdy jsou umístěny do svěřeneckého fondu spravovaného Investiční radou CPP, který zase investuje prostředky do akcií, dluhopisů a dalších aktiv. Ke konci roku 2018 tato aktiva zahrnovala soukromé a veřejné majetkové účasti, jakož i nemovitosti.

Když jednotlivec dosáhne věku odchodu do důchodu, jsou jeho dávky stanoveny na základě počtu let, kdy přispěly požadovanou minimální částkou. Aby získali nárok na maximální užitek, museli nejen přispívat na CPP po dobu 40 let, ale také přispěli dostatečnou částkou v každém z těchto let.

Sociální pojištění

Sociální zabezpečení je federální program platný v každém státě, bez výjimek. Stejně jako CPP jsou daně rozděleny mezi zaměstnance a zaměstnavatele. Toto rozlišení má opět malý čistý účinek na skutečný příjem. Sociální zabezpečení vrhá širší síť než CPP a zahrnuje jak programy Medicare, tak Medicaid.

Všichni příjemci platí daně na sociální zabezpečení bez ohledu na věk výdělku. Důchodci si mohou nárokovat dávky počínaje sníženou úrovní ve věku 62 let. Dávky jsou stanoveny tak, že vezmeme 35 let s nejvyšším výdělkem v pracovní historii jednotlivce a pracovníci musí získat alespoň 40 kreditů za 10 let, aby byli způsobilí. Stejně jako v případě CPP i ti s vyššími příjmy vidí v důchodu vyšší úroveň dávek.

Tyto daně jdou do svěřeneckého fondu pro starobní a pozůstalostní pojištění (OASI) a svěřeneckého fondu pro invalidní pojištění (DI). Oba fondy jsou spravovány jednou správní radou, přičemž americký ministr financí je řídícím správcem. Tyto svěřenecké fondy představují nejvýznamnější rozdíl při porovnání obou systémů. Na rozdíl od svěřeneckého fondu CPP půjčují svěřenecké fondy sociálního zabezpečení 100 % svých aktiv vládě USA. Vláda USA může použít nadbytečné prostředky k jiným účelům.

Nedostatky rozpočtu často ohrožovaly solventnost sociálního zabezpečení. Podle výroční zprávy správní rady federálních penzijních fondů pro starobní a pozůstalostní pojištění a federálního pojištění pro případ zdravotního postižení (OASDI) „se předpokládá, že náklady OASDI budou od roku 2020 překročit celkový příjem a úroveň hypotetického dolaru. kombinované rezervy svěřeneckého fondu klesají až do vyčerpání rezerv v roce 2035. “

Očekává se, že rezervy svěřeneckého fondu OASI, které platí za důchody, se vyčerpají v roce 2034; Trustový fond zdravotně postižených bude podle zprávy trvat do roku 2052. Při vyčerpání je podle současného odhadu zahrnuto 77% důchodových dávek a 91% invalidních dávek, pokud nebudou přijata opatření k nápravě situace. To není problém, kterému čelí kanadský penzijní plán.