Hystereze
Hystereze v oblasti ekonomiky se týká události v ekonomice, která přetrvává i do budoucna, a to i poté, co byly odstraněny faktory, které k této události vedly. Hystereze může nastat po recesi, kdy míra nezaměstnanosti i přes růst v ekonomice stále roste.
Pochopení hystereze
Hystereze byl termín vytvořený sirem Jamesem Alfredem Ewingem, skotským fyzikem a technikem (1855-1935), který se týká systémů, organismů a polí, které mají paměť. Jinými slovy, důsledky vstupu se projevují s určitým časovým zpožděním nebo zpožděním. Jeden příklad je vidět u železa: železo si zachovává určitou magnetizaci poté, co bylo vystaveno magnetickému poli a odstraněno z něj. Hystereze je odvozena z řeckého termínu, který znamená „přichází krátký, nedostatek“.
Hystereze v ekonomii vzniká, když jediné narušení ovlivňuje průběh ekonomiky. Příkladem hystereze jsou opožděné účinky nezaměstnanosti, přičemž míra nezaměstnanosti může nadále stoupat i poté, co se ekonomika začala zotavovat. Současná míra nezaměstnanosti je procentem z počtu lidí v ekonomice, kteří hledají práci, ale žádné nemohou najít. Abychom pochopili hysterezi, musíme nejprve prozkoumat typy nezaměstnanosti. V recesi, která je dvěma po sobě jdoucími čtvrtletími růstu růstu, stoupá nezaměstnanost.
Cyklická nezaměstnanost
Když dojde k recesi, cyklická nezaměstnanost stoupá, když ekonomika zažívá negativní tempo růstu. Cyklická nezaměstnanost stoupá, když je ekonomika špatně, a klesá, když se ekonomika rozvíjí.
Přirozená nezaměstnanost
Přirozená nezaměstnanost není výsledkem recese, nýbrž výsledkem přirozeného toku pracovníků do zaměstnání az práce. Přirozená nezaměstnanost vysvětluje, proč nezaměstnaní lidé existují v rostoucí, expanzivní ekonomice. Také se nazývá přirozená míra nezaměstnanosti, představuje lidi, včetně absolventů vysokých škol nebo těch, kteří byli propuštěni kvůli technologickému pokroku. Neustálý a všudypřítomný pohyb pracovních sil do zaměstnání a ze zaměstnání vytváří přirozenou nezaměstnanost. Přirozená nezaměstnanost však může být způsobena jak dobrovolnými, tak nedobrovolnými faktory.
Strukturální nezaměstnanost
Když jsou pracovníci propuštěni kvůli přemístění továrny nebo nahrazení technologie jejich prací, existuje strukturální nezaměstnanost. Strukturální nezaměstnanost, která je součástí přirozené nezaměstnanosti, nastává, i když je ekonomika zdravá a expanduje. Může to být způsobeno měnícím se podnikatelským prostředím nebo ekonomickým prostředím a může to trvat mnoho let. Strukturální nezaměstnanost je obvykle způsobena změnami v podnikání, jako jsou továrny pohybující se v zahraničí, technologické změny a nedostatek dovedností pro nová pracovní místa.
Klíč s sebou
- Hystereze v ekonomii označuje událost v ekonomice, která přetrvává i do budoucna, a to i poté, co byly odstraněny faktory, které k této události vedly.
- Hystereze může zahrnovat zpožděné účinky nezaměstnanosti, přičemž míra nezaměstnanosti stále roste i po zotavení ekonomiky.
- Hystereze může naznačovat trvalou změnu pracovní síly ze ztráty pracovních dovedností, díky níž jsou pracovníci méně zaměstnatelní i po skončení recese.
Jak dochází k hysterezi
Jak již bylo uvedeno, cyklická nezaměstnanost je způsobena poklesem hospodářského cyklu. Dělníci ztratí práci, když podniky vedou propouštění během období charakterizovaného nízkou poptávkou a klesajícími příjmy z podnikání. Když ekonomika znovu vstoupí do expanzní fáze, očekává se, že podniky začnou znovu najímat nezaměstnané a že míra nezaměstnanosti ekonomiky začne klesat směrem k normální nebo přirozené míře nezaměstnanosti, dokud nebude cyklická nezaměstnanost nulová. Toto je samozřejmě ideální scénář, ale hystereze vypráví jiný příběh.
Hystereze uvádí, že se zvyšující se nezaměstnaností se více lidí přizpůsobuje nižší životní úrovni. Když si lidé zvyknou na nižší životní úroveň, nemusí být lidé tak motivováni k dosažení dříve požadované vyšší životní úrovně. S rostoucím počtem nezaměstnaných se stává společensky přijatelnější být nebo zůstat nezaměstnaný. Poté, co se trh práce vrátí k normálu, mohou být někteří nezaměstnaní nezájem o návrat k pracovní síle.
Hystereze díky technologii
Hysterezi v nezaměstnanosti lze pozorovat také v případě, že se podniky během tržního útlumu přepnou na automatizaci. Pracovníci bez dovedností potřebných pro provoz tohoto stroje nebo nově instalované technologie se ocitnou nezaměstnatelní, jakmile se ekonomika začne zotavovat. Kromě najímání pouze technicky zdatných pracovníků budou tyto společnosti muset najmout méně zaměstnanců než před recesí. Ztráta pracovních dovedností ve skutečnosti způsobí přesun pracovníků ze stádia cyklické nezaměstnanosti do strukturální skupiny nezaměstnanosti. Nárůst strukturální nezaměstnanosti povede ke zvýšení přirozené míry nezaměstnanosti.
Hystereze může naznačovat trvalou změnu pracovní síly ze ztráty pracovních dovedností, díky níž jsou pracovníci méně zaměstnatelní i po skončení recese.
Příklad hystereze
Recese, kterou zažilo Spojené království v roce 1981, je dobrým zobrazením účinků hystereze. Během období recese země nezaměstnanost prudce vzrostla z 1, 5 milionu v roce 1980 na 2 miliony v roce 1981. Po recesi se nezaměstnanost mezi lety 1984 a 1986 zvýšila na více než 3 miliony. Rozpad recese způsobil strukturální nezaměstnanost, která přetrvávala během obnovy a stala se obtížně zvládnutelné.
Bojová hystereze
Ekonomika, která prožívají recesi a hysterezi, ve které přirozená míra nezaměstnanosti roste, obvykle bojují proti výsledné cyklické nezaměstnanosti ekonomickými stimuly. Expanzivní měnová politika centrálních bank, jako je Federální rezervní systém, může zahrnovat snížení úrokových sazeb, díky nimž budou půjčky levnější, aby pomohly stimulovat ekonomiku. Expanzivní fiskální politika může zahrnovat zvýšení vládních výdajů v regionech nebo průmyslových odvětvích, které jsou nejvíce postiženy nezaměstnaností.
Hystereze je však více než cyklická nezaměstnanost a může přetrvávat dlouho poté, co se ekonomika zotaví. V případě dlouhodobých problémů, jako je nedostatek dovedností způsobených pracovníky vysídlenými technologickým pokrokem, mohou být programy boje proti práci užitečné v boji proti hysterezi.
Porovnat poskytovatele investičních účtů Jméno Popis Zveřejnění inzerenta × Nabídky, které se objevují v této tabulce, pocházejí od partnerství, od nichž Investopedia dostává náhradu.