Monopsony
Monopsonie je tržní podmínka, ve které je pouze jeden kupující. Stejně jako monopol má monopsonie také nedokonalé tržní podmínky. Rozdíl mezi monopolem a monopsonií je především v rozdílu mezi ovládajícími subjekty. Na monopolním trhu dominuje jediný kupující, zatímco monopolizovaný trh ovládá jednotlivý prodejce.
Monopsony vysvětlil
V monopsonii ovládá trh velký kupec. Existuje několik scénářů, ve kterých může dojít k monopsonii. Stejně jako monopol se monopsonie rovněž neřídí standardním stanovováním cen na základě vyrovnávacích faktorů na straně nabídky a poptávky. V monopolu, kde je jen málo dodavatelů, může ovládající jednotka prodávat svůj produkt za cenu podle svého výběru, protože kupující jsou ochotni zaplatit určenou cenu. V monopsonii je kontrolní orgán kupujícím. Tento kupující může využít své velikosti výhody k získání nízkých cen, protože mnoho prodejců soupeří o své podnikání.
Monopsonie mají mnoho různých podob a mohou se vyskytovat na všech typech trhů. Někteří ekonomové obvinili Ernesta a Julia Galla - konglomerát vinařství a vinařů - z monopsonie. Společnost je tak velká a má tolik kupní síly než pěstitelé hroznů, že pěstitelé hroznů nemají jinou možnost než snížit ceny a souhlasit s podmínkami společnosti.
Klíč s sebou
- Monopsonie označuje trh s jediným kupujícím.
- V monopsonii má jediný kupující obvykle výhodu ovládání, která snižuje jeho úroveň spotřebitelských cen.
- Monopsonies obvykle zažívají nízké ceny od velkoobchodníků a výhodu v placené mzdě.
Monopolní mzdy a mzdy zaměstnanců
Monopsonie může být také běžná na trhu práce, když má jediný zaměstnavatel výhodu oproti pracovní síle. Když k tomu dojde, velkoobchodníci, v tomto případě potenciální zaměstnanci, souhlasí s nižší mzdou kvůli faktorům vyplývajícím z kontroly kupující společnosti. Tato kontrola mezd snižuje náklady zaměstnavatele a zvyšuje ziskové marže.
Trh technologického inženýrství nabízí jeden příklad potlačování mezd. Vzhledem k tomu, že na trhu je jen několik velkých technologických společností, které vyžadují inženýry, byli hlavní hráči, jako jsou Cisco, Oracle a další, obviněni ze spiknutí o mzdách, aby se minimalizovaly mzdové náklady, aby hlavní technologické společnosti mohly generovat vyšší zisky. Tento příklad ilustruje určitý druh oligopsonie, do které je zapojeno více společností.
Příklad ze skutečného světa
Ekonomové a tvůrci politik se stále více zajímají o nadvládu jen hrstky vysoce úspěšných společností ovládajících nadměrný podíl na trhu v daném odvětví. Obávají se, že tito průmysloví giganti ovlivní cenovou sílu a uplatní svou schopnost potlačovat mzdy v celém odvětví. Podle Institutu pro hospodářskou politiku, nezúčastněného a neziskového think-tanku, se mezera mezi produktivitou a růstem mezd v posledních 50 letech zvětšila, přičemž produktivita převyšovala mzdy více než šestkrát.
V roce 2018 vypracovali ekonomové Alan Krueger a Eric Posner Návrh na ochranu pracovníků s nízkými příjmy před monopsony a tajnými dohodami v rámci projektu Hamilton, který argumentoval tím, že tajné dohody nebo monopsonizace trhu práce mohou přispět ke stagnaci mezd, rostoucí nerovnosti a ke snížení produktivity v americké společnosti. ekonomika. Navrhli řadu reforem na ochranu pracovníků a posílení trhu práce. Mezi tyto reformy patří nutit federální vládu, aby zajistila posílenou kontrolu fúzí z hlediska nepříznivých účinků na trhu práce, zákaz smluv nesoutěžit, které zavazují pracovníky s nízkými mzdami, a zákaz ujednání o pytláctví mezi zařízeními, která patří do jedné franšízové společnosti.
Porovnat poskytovatele investičních účtů Jméno Popis Zveřejnění inzerenta × Nabídky, které se objevují v této tabulce, pocházejí od partnerství, od nichž Investopedia dostává náhradu.