Kvorum
Usnášeníschopnost se vztahuje na minimální přijatelnou úroveň jednotlivců s oprávněným zájmem ve společnosti, která je nezbytná k tomu, aby řízení o jednání bylo platné na základě podnikové charty. Tato doložka nebo obecná dohoda zajišťuje dostatečné zastoupení na zasedáních, než může správní rada provést jakékoli změny.
Usnášeníschopnost se obvykle skládá ze skupiny, která je považována za co největší, na které je závislá, aby se zúčastnila všech firemních jednání, což je kvalitativní posouzení. Množné číslo kvora je „kvora“.
Počet, o kterém bylo rozhodnuto, by neměl být tak malý, aby přesně nepředstavoval celé členy, ale ne tak velký, že by bylo obtížné legálně uspořádat schůzku.
Jak funguje kvórum
Protože neexistuje žádné přísné číslo, které je usnášeníschopné, nejlepší postupy naznačují, že je usnášeníschopné jako jednoduchá většina členů v organizaci. Je také možné nastínit tvrdé číslo v stanovách společnosti, v takovém případě přepíše jednoduchou většinu, pokud je toto číslo větší. Je důležité, aby počet, o kterém bylo rozhodnuto, nebyl tak malý, aby přesně nezastupoval celé členy, ale nebyl tak velký, že by bylo obtížné legálně uspořádat schůzku.
Bez ohledu na to by číslo kvora mělo být reprezentativní pro členy v rozhodovací roli. Pokud má například společnost deset členů představenstva, může být usnášeníschopná jednoduchá většina šesti členů představenstva, než 51% všech akcionářů společnosti.
Klíč s sebou
- Usnášeníschopnost je minimální úroveň zájmu nebo účasti vyžadovaná před oficiálním zasedáním nebo akcí.
- Společnosti často stanovují kvórum požadované mezi akcionáři, aby mohla činit rozhodnutí, která jsou uvedena v podnikové chartě.
- Usnášeníschopnost může být prostá 51% většina nebo nějaké konkrétnější nebo složitější uspořádání.
- Existuje několik pokynů, na jejichž základě mohou společnosti stanovit vhodný vzorec pro své kvórum.
Zvláštní úvahy: Robertova pravidla pro nepřítomnost kvora
Nápad a pokyny usnášeníschopnosti byly stanoveny „Robertovým řádem řádů“. Tato pravidla byla implementována, aby pomohla chránit organizace před rozhodovací mocí několika vybraných, kteří by mohli být neinformovaní nebo duplicitní. Pokud však během zasedání není usnášeníschopné, jsou stávající účastníci oprávněni jménem společnosti provádět až čtyři akce.
Nejprve, když není splněno kvórum, mohou účastníci schůzky upravit stanovený čas pro odročení schůzky. To umožňuje společnosti a jejím členům přeplánovat stávající schůzku na pozdější datum, kdy se může zúčastnit více lidí.
Za druhé, stávající účastníci mohou schůzku jednoduše přerušit a zkusit znovu na nadcházející schůzce, která je již naplánována. K tomu dochází, pokud se například pravidelně konaly plánované schůzky rozpočtu a předložené rozhodnutí o rozpočtu není časově citlivé.
Zatřetí a nejméně bolestnou akcí je prosté vybrání, ve kterém se stávající členové schůzky zastaví na přestávku v naději, že se objeví další členové nebo jsou zaobleni nahoru. K tomu obvykle dochází, pokud někteří členové odejdou sami na přestávku a během schůze se neuspokojí kvórum. Konečně lze za zvláštních okolností vyvolat privilegovaný návrh, kdy lze přijmout další opatření ke stanovení usnášeníschopnosti. Může být například zřízen výbor, který volá nepřítomné členy.
Porovnat poskytovatele investičních účtů Jméno Popis Zveřejnění inzerenta × Nabídky, které se objevují v této tabulce, pocházejí od partnerství, od nichž Investopedia dostává náhradu.