Saúdské ženy řídí ekonomický rozmach

Při ukončení zákazu řidiček provedla saúdskoarabská vláda změnu, o které mnozí věří, že povede k významným pozitivním dopadům na ekonomiku království.

Konec zákazu, účinný od 24. června 2018, je součástí reformního programu Vize 2030 království. Cíle Vize 2030 jsou: „Zvýšit z naší současné pozice 25 na 10 nejlepších zemí v indexu globální konkurenceschopnosti; zvýšit přímé zahraniční investice z 3, 8% na mezinárodní úroveň 5, 7% HDP a zvýšit soukromé příspěvek sektoru od 40% do 65% HDP. “ Cílem vize je učinit z Saúdské Arábie „živou společnost, prosperující ekonomiku a ambiciózní národ, který je efektivně řízen a odpovědně umožněn“. (Viz také: Království přichází na rozvíjející se trhy .)

Další aspekty Vize 2030 jsou zaměřeny na lidská práva. Uvádí: „Společně budeme pokračovat ve vytváření lepší země, naplňování našeho snu o prosperitě a uvolnění talentu, potenciálu a odhodlání našich mladých mužů a žen.“ I když nejde o přímý přispěvatel k produkci, se zavedením řidiček v ekonomice došlo k okamžitému nárůstu ekonomiky, měřeno indexem Tadawul All Share Index (TASI), široce založeným indexem saúdských společností, protože investoři očekávali vstup více žen do pracovní síla.

Zdá se, že investoři předpokládají, že umožnění ženám dostat se za volant bude mít významný ekonomický dopad tím, že povzbudí saúdské ženy, aby prozkoumaly pracovní příležitosti, aniž by se musely spoléhat na ostatní, aby se tam dostaly. Od roku 2017 se podle Světové banky na pracovní síle podílelo pouze 22% saúdských žen ve srovnání se 79% mužů.

Celkový počet obyvatel Saúdské Arábie je 33, 60 milionů k 28. červenci 2018, na základě nejnovějších odhadů OSN, a roste, stejně jako počet žen připravených a schopných řídit a pracovat. Saúdské ženy jsou konečně vyzývány, aby prozkoumaly nové role v hospodářské a komerční krajině. Průzkum výzkumné agentury Kantar TNS ve skutečnosti ukázal, že 82% saúdských žen plánuje získat řidičský průkaz.

Význam mobility

Podle McKinsey Global Institute, pokud by se ženy měly podílet na ekonomice na stejné úrovni jako muži, by jejich příspěvek v roce 2025 přidal do světové ekonomiky 28 bilionů dolarů, neboli 26%.

Jako příklad lze uvést, že po desetiletích stabilních zisků dosáhla v roce 2000 vrcholná účast žen na trhu práce ve Spojených státech, což je důležitý bod obratu, protože rostoucí účast podpořila příjem domácností a hospodářský růst, podle Brookings Institute. Kromě toho to pomohlo vyrovnat klesající účast pracovních sil v hlavním věku. Klesající účast žen v hlavním věku od té doby oslabila růst a zhoršuje pokles účasti pracovních sil vyplývající ze stárnutí populace. Vzhledem k tomu, že do ekonomiky přispívá méně pracovníků, byl hospodářský růst a zlepšení životní úrovně slabší, než by jinak byli. Demografie Saúdské Arábie se však liší v tom, že stárnoucí ekonomika není v současné době problémem: střední věk v zemi je 30, 2 let.

Dosud slabé přímé zahraniční investice (FDI) mají v regionu omezenou produktivitu, ale tento krok vpřed by měl vyvolat zájem o investice z mnoha globálních regionů a přinést s sebou přijetí nových technologií a obchodních modelů. Saúdská Arábie se stala jedním z nejžhavějších rozvíjejících se trhů pro globální investory. (Pro další čtení se podívejte na: Jak investovat na Saúdské Arábii .)

Umožnění ženám řídit znamená pokles tvrdé extremistické vlády a vlivu. Na začátku 80. let se úsilí o sociální reformu zastavilo se vznikem náboženského hnutí Sahwa v království. Saúdská Arábie však nyní prochází reformou sociální kultury. Ve skutečnosti, brzy po zrušení zákazu, tým saúdských lékařek ve vládní nemocnici v Khobaru na východě zahájil záchrannou službu s personálem všech žen, aby sloužil ženám a poskytoval jim více soukromí.

Dalším sektorem v království přitahujícím ženy je pohostinnost. Accor SA (AC.PA) zahrnuje ženy ve svém školicím programu hotelového managementu a cenu „Mladý hoteliér roku“ na slavném slavnostním předávání cen Hotelier Middle East získala Saúdská Arábie.

Sečteno a podtrženo

Hnutí umožňuje větší svobodu volby a širší účast na změnách a rozvoji. Jak tedy mohou investoři skočit na cestu? Zaprvé budou mít prospěch pojišťovací společnosti, jako je AXA Cooperative Insurance Company (8250.SR). V roce 2017 měla společnost AXA v království 2017 11% trhu s pojištění automobilů, což je nárůst oproti 9% v roce 2016. Kromě toho výrobci automobilů, jako je Toyota Motor Corporation (TM) a Hyundai Motor Company (HYMTF), prodávají nejvíce vozidel v Saúdská Arábie a jejich tržby by se měly dramaticky zlepšit. Financování, bankovnictví a průmyslová odvětví budou také čerpat pro ženy, protože tyto instituce se budou moci rozšiřovat, aniž by musely jít do zámoří kvůli talentu.

Ropný gigant Saudi Aramco nedávno otevřel svou vlastní autoškolu pro ženy, ve které bylo umístěno téměř 3 600 studentských řidičů tvořených zaměstnanci a jejich příbuznými. Vysoce očekávaný IPO společnosti je naplánován na rok 2019 a tento krok by měl pomoci pouze k jeho ocenění. (Viz také: Co je Saúdská Aramco opravdu hodná? )

A konečně ženy v Saúdské Arábii poprvé pracují na letištích, hotelech, restauracích a maloobchodech. Banka pro sociální rozvoj navrhla poskytnout ženám půjčky s nízkým úrokem na nákup soukromých taxíků pro spolupráci s Uber, dalším vysoce očekávaným IPO. Do té doby lze v iShares MSCI Saúdská Arábie ETF (KSA) nalézt širokou směsici saúdských akcií s více kapitalizacemi.