Tesla Sues bývalý zaměstnanec pro hackerství a krádež

Průkopník elektrických vozidel Tesla Inc. (TSLA) žaloval bývalého zaměstnance za údajné hackování důvěrných informací a obchodního tajemství společnosti a jejich zasílání třetím stranám, podle soudních dokumentů podaných ve středu v Nevadě. Žaloba ve výši 1 milionu dolarů také tvrdí, že bývalý zaměstnanec společnosti Tesla prozradil médiím nepravdivé informace, informoval CNBC. (Viz také: 3 věci, které jsme slyšeli na výročním zasedání Tesly. )

Začátkem tohoto týdne, vysoký představitel Tesly, Elon Musk poslal zaměstnancům e-mail o továrním požáru a případné možné sabotáži. Následoval další e-mail o objevu sabotéra.

Bývalý procesní technik obviněn

Automobilka uvedla, že teprve teprve začíná realizovat plný rozsah údajné nezákonné činnosti, za kterou byl odpovědný bývalý technologický technik Martin Tripp. Prohlášení znělo, že „doposud přiznal psaní softwaru, který pronikl do výrobního operačního systému Tesly („ MOS “) a přenášel několik gigabajtů dat Tesly na vnější subjekty.“

Tripp byl obviněn z získání přístupu k datům, jako jsou „desítky důvěrných fotografií a video z výrobního systému Tesly“ a psaní kódu, který průběžně exportuje data Tesly lidem mimo společnost. Bývalý technologický technik údajně lhal médiím o mnoha věcech, včetně podrobností o Teslově vysoce očekávaném prvním vozidle pro masový trh, sedanu Model 3.

„Falešné“ a „přehnané“ prohlášení

„Tripp například tvrdil, že propíchnuté články baterií byly použity v určitých vozidlech modelu 3, i když ve vozidlech, bateriích ani jinak nebyly použity žádné propíchnuté články, “ přečetl soudní proces. šrotový materiál, který Tesla vytvořil během výrobního procesu, a falešně tvrdil, že Tesla byl zpožděn v uvádění nových výrobních zařízení online.

Musk vzal na Twitteru ve středu a psal, zatímco si je jistý, že „v Tesle je více“ sabotáží. “Akce několika špatných jablek nezabrání Teslu v dosažení jejích cílů. Se 40 000 lidmi bude mít nejhorší 1 z 1000 problémy "To je pořád ~ 40 lidí." (Viz také: Musk: „Radikální zlepšení“ potřebná k dosažení cílů. )