Soudní příkaz přijatelný ke zpracování (COAP)
Soudní příkaz přijatelný ke zpracování (COAP) dává bývalému manželovi nebo závislé na federálním zaměstnanci právo na získání všech nebo části výhod vládního penzijního plánu v případě rozvodu. COAP je příkaz k vypořádání manželského majetku vydaný a schválený soudem jakéhokoli státu.
BREAKING DOWN Soudní příkaz přijatelný ke zpracování (COAP)
Soudní příkaz přijatelný ke zpracování je soudní rozhodnutí, které stanoví pokyny a pokyny, které má Úřad pro správu personálu (OPM) používat při správě penzijních požitků, které mají být vypláceny. OPM s neurčitými nebo chybnými směrnicemi nebude OPM zpracován a strany zapojené do manželského urovnání budou přesměrovány na státní soudy, aby problém vyřešily. Také v případě sporu, kdy jedna strana nepochopí nebo nesouhlasí s COAP, musí všechny zúčastněné strany urovnat spor se soudem, který může vyjasnit nebo změnit své příkazy pro lepší porozumění.
Stanovení COAP
Zákon o bezpečnosti příjmů do důchodu (ERISA) je federální zákon, který upravuje rozdělení dávek ze soukromého penzijního plánu. Kvalifikované penzijní plány, jako jsou plány definovaných příspěvků, plány definovaných požitků, plány vlastnictví zaměstnaneckých akcií (ESOP) a 401 (k), se řídí agenturou ERISA. V případě rozpadu manželství soud vyžaduje, aby byl vydán Rozsudek o kvalifikaci v domácích vztazích (QDRO), který rozhodne o tom, jak budou rozděleny penzijní výhody zaměstnance. Advokát odešle příkaz pro domácí vztahy (DRO) správci plánu, který posoudí a potvrdí, zda se jedná o kvalifikovaný příkaz založený na tom, zda jsou jeho požadované platby v souladu s platbami plánu a federálními zákony. Pokud je to kvalifikováno, soud vydá rozsudek, který vyžaduje, aby správce plánu odpovídajícím způsobem rozdělil zaměstnanecké výhody. Zákony, které se vztahují na dávky federálního plánu, se liší od zákonů, které upravují dávky kvalifikovaného plánu.
Důchodové dávky poskytované armádou, federální vládou, krajem, městem nebo státem nejsou klasifikovány jako kvalifikované penzijní plány, a proto se na ně nevztahují směrnice ERISA. Federální zaměstnanecké požitky pro zaměstnance se řídí federálním penzijním systémem zaměstnanců (FERS), důchodovým systémem pro státní službu (CSRS), plánem úsporného spoření (TSP) a vojenskou výplatou v důchodu. DRO je zaslán OPM, který plán spravuje. Pokud jazyk DRO stanoví podmínky ERISA, bude DRO odmítnut, protože zákony ERISA se nevztahují na federální důchodové dávky. Pokud je DRO přijatelný, právní zástupce to předá soudu, aby nařídil zahájení zpracování dávek. DRO, který je kvalifikován podle federálního penzijního plánu, se nazývá soudní příkaz přijatelný ke zpracování (COAP) a je ekvivalentem QDRO v soukromém sektoru.
Jaké druhy výhod pokrývá COAP?
Tři druhy penzijních požitků dělitelných v COAP jsou: (i) anuita zaměstnance, (ii) anuita bývalého manžela / manželky a (iii) refundace příspěvků zaměstnance. Dávka přiznaná v jedné ze tří oblastí může mít vliv na přínos ostatních dvou oblastí. Například, pokud COAP udělí bývalému manželovi s pozůstalostními anuitními platbami, bude anuita zaměstnance snížena.
Anuita zaměstnance je měsíční dávka vyplácená důchodci nebo zaměstnanci při odchodu do důchodu. COAP musí uvádět, zda je důchodovým systémem FERS nebo CSRS, a musí konkrétně přimět OPM, aby zaplatil bývalému manželovi. Pokud neexistují žádné směrnice o tom, kdo provádí platbu, předpokládá se, že OPM provede platby. Pokud je však směrnice COAP povinna provést platby, OPM by žádost na jejich konci nezpracoval. COAP také obsahuje směrnice, jak má OPM vypočítat část anuity způsobené bývalým manželem. Výpočet může být stanoven jako pevná částka nebo procento nebo zlomek renty zaměstnance na základě manželství. COAP musí být také specifický, pokud jde o typ anuity, kterou by měly být výpočetní podíly vytvořeny (např. Jazyk COAP umí číst 20 procent hrubé anuity nebo 50 procent čisté anuity).
Bývalá anuita pozůstalého po manželovi je dávka splatná bývalému nebo současnému manželovi v rámci COAP po úmrtí příjemce plánu. Výslovné pokyny COAP, které OMP vydává, jak vypočítat anuitu bývalého manžela / manželky, musí být učiněny před smrtí nebo odchodem do důchodu, podle toho, co nastane dříve. Když federální zaměstnanec odejde do důchodu, část jeho anuity bude vyplacena jeho bývalému manželovi podle pravidla COAP. Pokud však zaměstnanec neposkytne pozůstalostní dávku v případě jeho smrti, vyplácí se anuitní výplaty vyplácené bývalému manželovi / manželce v době, kdy byl zaměstnanec ve výslužbě, pokud zaměstnanec zemře. Nová objednávka, která přijde po smrti zaměstnance a bude nadále platit bývalému manželovi, nebude dodržena. K tomu, aby bývalý manžel / manželka měl nárok na pozůstalostní dávky, musí být ženatý / vdaná se zaměstnancem nebo důchodcem po dobu nejméně 9 měsíců a neměl by mít nic společného se smrtí zaměstnance. Pokud jde o výplatu dávek na podporu dítěte, musí se dítě narodit z manželství. Aby se zachovaly dávky pozůstalého, nesmí se bývalý manžel / manželka znovu oženit před 55 lety, pokud nebyl ženatý / -á s posledním zaměstnancem po dobu nejméně 30 let. V případě samoobslužné anuity, kdy se důchodce rozhodl neposkytovat anuitním dávkám žádnému pozůstalému, nebude pozůstalému bývalému manželovi po úmrtí přiznána platba.
Jakékoli vrácení příspěvků zaměstnance je splatné, když je zaměstnanec ukončen ze svého zaměstnání před odchodem do důchodu. COAP může stanovit, že celá náhrada nebo její část bude vrácena bývalému manželovi. COAP může rovněž bránit výplatě části refundace penzijních příspěvků bývalému manželovi.
Porovnat poskytovatele investičních účtů Jméno Popis Zveřejnění inzerenta × Nabídky, které se objevují v této tabulce, pocházejí od partnerství, od nichž Investopedia dostává náhradu.