Jak vybrat peníze z vašich 401 (k) brzy

Plán 401 (k) je penzijní spoření sponzorované zaměstnavatelem. Příspěvky jsou osvobozeny od daně a peníze mohou na účtu zůstat bez daně. Peníze jsou zdaněny, když jsou vybrány, a výběr před dosažením věku 59, 5 bude způsoben daňovou sankcí.

Způsob a postup výběru peněz z vašeho plánu 401 (k) bude záviset na vašem zaměstnavateli a typu výběru, který si vyberete. Výběr peněz brzy z vašich 401 (k) může nést vážné finanční pokuty, takže rozhodnutí by nemělo být učiněno lehce; je to opravdu poslední možnost.

Ne každý zaměstnavatel povoluje předčasné výběry 401 (k), takže první, co musíte udělat, je zkontrolovat se v oddělení lidských zdrojů a zjistit, zda je tato možnost k dispozici. Pokud ano, měli byste zkontrolovat drobné výtisky svého plánu 401 (k) a zjistit, jaké výběry jsou povoleny nebo dostupné.

Od roku 2019, pokud je vám méně než 59½ let, je na výběr z 401 (k) uložen 10% předčasný výběr. Budete také muset zaplatit běžné daně z příjmu z vybraných prostředků. Za výběr 10 000 $, jakmile budou zaplaceny všechny daně a penále, získáte pouze přibližně 6 300 $. Je však třeba zvážit několik možností bez postihu.

Možnost půjčky 401 (k)

Lepší možnost: půjčka 401 (k). Namísto toho, abyste navždy ztratili tuto část svého investičního účtu - jako byste tomu byli při výběru - půjčka vám umožňuje nahradit peníze prostřednictvím plateb odečtených z vaší výplaty. Budete muset zkontrolovat, zda váš plán nabízí půjčky a zda máte nárok.

Možnost výběru těžkosti

Existují některé výběry, které lze vzít bez postihu. Například vybírání peněz na pomoc s ekonomickými útrapami, na výplatu školného nebo na financování zálohové platby za první domov jsou všechna výběry, které nepodléhají sankcím, i když stále budete muset platit daň z příjmu, při svém pravidelném pobytu Sazba daně.

Distribuci z volitelného účtu odkladu účastníka lze provést pouze v případě, že jde o rozdělení:

• Vzhledem k okamžité a velké finanční potřebě
• Omezeno na částku nezbytnou k uspokojení této finanční potřeby

V některých případech, pokud jste opustili svého zaměstnavatele v roce nebo po roce, ve kterém jste dovršili 55 let, možná vám nebude udělen 10% předčasný výběr.

Jakmile určíte svou způsobilost a typ výběru, budete muset vyplnit potřebné doklady a poskytnout požadované dokumenty. Dokumentace a dokumenty se budou lišit v závislosti na vašem zaměstnavateli a důvodu výběru, ale jakmile budou všechny doklady předloženy, obdržíte šek na požadované prostředky - doufejme, že nemusíte platit 10% pokutu.