Existenční minimum
Životní mzda označuje teoretickou úroveň příjmu, která umožňuje jednotlivci nebo rodině dovolit si přiměřené přístřeší, jídlo a další základní potřeby. Cílem životní mzdy je umožnit zaměstnancům vydělávat dostatečný příjem na uspokojivou životní úroveň a zabránit jim v upadnutí do chudoby. Ekonomové naznačují, že životní mzda by měla být dostatečně vysoká, aby zajistila, že na bydlení nebude vynaloženo více než 30%.
Klíč s sebou
- Životní mzda je společensky přijatelná úroveň příjmu, která poskytuje přiměřené krytí základních potřeb, jako je přiměřené jídlo, přístřeší, služby pro děti a zdravotní péče.
- Životní mzda nařizuje, aby na nájem nebo hypotéku nebylo vynaloženo více než 30%, a je dostatečně vyšší než úroveň chudoby.
- Životní mzda se často navrhuje být o něco vyšší než zákonem stanovená minimální mzda.
Jak funguje živá mzda
Myšlenka životní mzdy a její dopady na ekonomiku je velmi diskutovaná. Kritici argumentují, že zavedení životní mzdy stanoví minimální mzdu, která poškozuje ekonomiku. Domnívají se, že společnosti snižují počet najatých zaměstnanců, pokud musí platit zvýšené mzdy. To vytváří vyšší nezaměstnanost, což má za následek úbytek mrtvé váhy, protože lidé, kteří by pracovali za méně než životní mzdu, již nedostanou nabízené zaměstnání.
Příznivci životní mzdy naopak tvrdí, že vyplácení zaměstnanců s vyššími mzdami je pro společnost přínosem. Jsou přesvědčeni, že zaměstnanci, kteří vydělávají na živobytí, jsou spokojenější, což pomáhá snižovat fluktuaci zaměstnanců. To snižuje náklady na nábor a školení firmy. Poukazují také na to, že vyšší mzdy zvyšují morálku. Očekává se, že zaměstnanci s vysokou morálkou budou produktivnější, což společnosti umožní těžit ze zvýšeného pracovního výkonu.
Pohyb pracovníků za přiměřenou životní mzdu není nový. Bostonští tesaři se sešli v roce 1675, aby požadovali vyšší plat. Americká federace práce (AFL), založená v roce 1886, navrhla obecnou životní mzdu, která přiměřeně podporovala rodinu a udržovala životní úroveň vyšší než evropská městská dělnická třída 19. století.
Životní mzda a minimální mzda
Mnoho komentátorů tvrdí, že federální minimální mzda by měla být zvýšena, aby byla v souladu s životní mzdou. Poukazují na to, že minimální mzda neposkytuje dostatek příjmů k přežití, protože s inflací nevzrůstá; minimální mzda se může zvýšit pouze kongresovou akcí. Ačkoli minimální částka dolaru v mzdě od zavedení prezidenta Franklina Delana Roosevelta v roce 1938 vzrostla, od roku 1968 se konstantní částka dolaru snížila.
Například od roku 2017 je federální minimální mzda 7, 25 $ za hodinu s konstantní hodnotou dolaru 7, 80 $ za hodinu. V roce 1968 byla federální minimální mzda 1, 60 $ za hodinu, ale měla konstantní hodnotu dolaru 10, 75 $ za hodinu. Většina států má své vlastní zákony o minimální mzdě, aby se je pokusila více sladit s životní mzdou; v některých státech je však minimální mzda pod federální minimální mzdou, v tom případě platí federální minimum.
Porovnat poskytovatele investičních účtů Jméno Popis Zveřejnění inzerenta × Nabídky, které se objevují v této tabulce, pocházejí od partnerství, od nichž Investopedia dostává náhradu.