Reprice
Přetisk je situace, která zahrnuje výměnu bezcenných zaměstnaneckých akciových opcí za nové opce, které mají vlastní hodnotu. Toto je běžná praxe pro společnosti, aby udržovaly nebo motivovaly výkonné a jiné vysoce hodnocené zaměstnance, když hodnota akcií společnosti klesne pod hranici bodu ekvivalence původního motivačního programu.
Porozumění Reprice
I když přeceňování není nic nového, stalo se běžnou událostí po výbuchu internetové bubliny v roce 2000 a znovu po finanční krizi v roce 2008, kdy akcie utrpěly medvědí trh. Vzhledem k tomu, že ceny akcií společnosti prudce poklesly, zaměstnanecké akciové opce se staly podvodními, což znamená, že jejich realizační ceny byly nad současnými cenami akcií. Je to podobné jako u standardní možnosti, kdy se peníze nedostávají (OTM). Proto si společnosti udržely vedení a vysoce hodnotné zaměstnance v zásadě zpět bezcenné akciové opce a vydaly nové opce. Novější opce by se pravděpodobně dostaly do blízkosti současné ceny ceny akcií.
To je důležitá otázka, protože mnoho vážených zaměstnanců souhlasilo s podstatným snížením mezd z předchozích pracovních míst při vstupu do nových společností. To platí zejména pro začínající podniky. Doufáme, že zaměstnanec tento rozdíl mnohokrát vyrovná se zvyšováním ceny akcií společnosti.
Daňové a reportingové problémy
Některé společnosti změnily své pobídkové programy, aby místo akciových opcí poskytovaly omezené zásoby. Jiní vydali opce, které se okamžitě převedly na akcie, aby se v budoucnu vyloučila nejistota. Která cesta se společnost ubere, závisí na daňových problémech a problémech s podáváním zpráv. Přecenění zvýší náklady na opce, které musí společnost odečíst od čistého příjmu.
Také nové udělené akciové opce musí jako svou „stávku“ použít aktuální reálnou tržní hodnotu podkladové akcie. U soukromých společností musí představenstvo stanovit novou hodnotu kmenových akcií společnosti, která má přímý dopad na všechny stávající akcionáře.
Podle pravidel Rady pro finanční účetní standardy (FASB), kdy společnost zruší existující opci na akcie a udělí novou možnost „o šest měsíců a den později“, nejedná se o technický předpis. Proto se vyhýbá variabilnímu účtování. Na tuto dobu mezi zrušením a novým udělením má zaměstnanec pouze slib, že nové možnosti získá.
Další přístup, nazývaný „omezený akciový swap“, společnost zruší podmořské (bezcenné) akciové opce a nahradí je skutečnými omezenými akciemi.
Nakonec může společnost vydat další akciové opce a ponechat původní opce na místě. Toto se nazývá „make-up dotace“. To vystavuje stávající akcionáře riziku dalšího zředění, pokud by cena akcií vzrostla, čímž by se původní peníze pod vodou vrátily zpět do peněz.
Porovnat poskytovatele investičních účtů Jméno Popis Zveřejnění inzerenta × Nabídky, které se objevují v této tabulce, pocházejí od partnerství, od nichž Investopedia dostává náhradu.