Sociální podnik
Sociální podnik nebo sociální podnik je definován jako podnik, který má specifické sociální cíle, které slouží jeho primárnímu účelu. Sociální podniky se snaží maximalizovat zisky a zároveň maximalizovat přínosy pro společnost a životní prostředí. Jejich zisky se používají hlavně k financování sociálních programů.
Porozumění sociálním podnikům
Koncept sociálního podniku byl vyvinut ve Velké Británii na konci 70. let, aby čelil tradičnímu komerčnímu podniku. Sociální podniky existují na křižovatce soukromého a dobrovolnického sektoru. Usilují o rovnováhu mezi činnostmi, které poskytují finanční výhody, se sociálními cíli, jako je poskytování bydlení rodinám s nízkými příjmy nebo školení o zaměstnání.
Financování se získává především prodejem zboží a služeb spotřebitelům, i když určité financování se získává prostřednictvím grantů. Protože maximalizace zisku není primárním cílem, sociální podnik funguje jinak než standardní společnost.
Zatímco výdělky nejsou primární motivace sociálního podniku, příjmy stále hrají zásadní roli v udržitelnosti podniku. Udržitelný příjem odlišuje sociální podnik od tradiční charity, která se při plnění svého sociálního poslání spoléhá na vnější financování. Tento cíl neznamená, že sociální podniky nemohou být ziskové; je to prostě to, že jejich prioritou je reinvestovat zisky do jejich společenského poslání, spíše než financovat výplaty akcionářům.
Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) identifikuje sociální podniky jako vysoce participativní, aktivně zapojené zúčastněné strany a minimální počet placených zaměstnanců.
Klíč s sebou
- Sociální podnik je podnik se sociálními cíli, který slouží jeho primárnímu účelu.
- Maximalizace zisku není primárním cílem sociálního podniku, jako je tomu u tradičního podnikání.
- Na rozdíl od charity se sociální podniky snaží usilovat o generování příjmů, které financují jejich sociální příčiny.
- Pokud jde o zaměstnanost, upřednostňují se uchazeči o zaměstnání z ohrožených komunit.
Zvláštní úvahy
Zaměstnanci sociálních podniků pocházejí z mnoha prostředí, ale prioritu mají ti, kteří pocházejí z ohrožených částí společnosti. Patří sem dlouhodobě nezaměstnaní pracovníci, ti, kteří historicky pracovali na pracovních místech, kde byli neformálně placeni, a členové marginalizovaných skupin. Sociální podnik se může snažit poskytnout životní mzdu, která je ve většině měst nad minimální mzdou. Někdy může být stanovením sociálních cílů podniku čerpání zaměstnanců z ohrožených skupin.
Sociální podnikání vs. sociální podnikání
Sociální podnik nesmí být zaměňován se sociálním podnikáním, které se zaměřuje na jednotlivce, kteří vyvíjejí řešení sociálních a environmentálních problémů pomocí stávajících obchodních technik a strategií. Sociální podnikatelé hledají inovativní způsoby a pracují, aby vedli změny, zatímco sociální podniky se formují k naplnění obchodního účelu a řeší společenské potřeby prostřednictvím svých obchodních aktivit.
Příklady sociálního podniku
Mnoho sociálních podniků úspěšně maximalizuje zlepšení v sociální pohodě. Například Warby Parker je americký prodejce brýlí, který věnuje pár brýlí někomu, kdo potřebuje každý prodaný pár. Tom's, kalifornský maloobchodník, se rovněž zavázal darovat pár bot nebo slunečních brýlí na každý prodaný pár. Společnost Climate Smart také školí podniky a poskytuje jim softwarové nástroje, které jim umožňují sledovat a snižovat emise skleníkových plynů.
Porovnat poskytovatele investičních účtů Jméno Popis Zveřejnění inzerenta × Nabídky, které se objevují v této tabulce, pocházejí od partnerství, od nichž Investopedia dostává náhradu.