Kdo má nárok na dávky z Kanadského důchodového plánu?

Téměř všichni jednotlivci, kteří pracují uvnitř Kanady, jsou způsobilí přispívat a pobírat výhody z Kanadského důchodového plánu nebo CPP. CPP je odložené důchodové vozidlo, které funguje od roku 1965, kdy bylo představeno jako doplněk k zabezpečení Old Age Security. Standardní dávky jsou vyhrazeny pro ty, kteří dosáhnou plného věku odchodu do důchodu 65 let, ačkoli existují ustanovení pro lidi ve věku od 60 do 65 let, pro osoby s chronickým postižením a pozůstalostní dávky pro ty, kteří někoho ztratili před dosažením věku odchodu do důchodu.

Výhody CPP se neposílají nikomu, dokonce ani těm, kteří mají nárok, dokud není vyplněna a podána žádost o jejich přijetí. Pokud je žádost zamítnuta, lze se odvolat k Kanadské odvolací komisi pro důchody. Ti, kteří žijí v Kanadě, ale mají bydliště v Quebecu, nemají nárok na výhody CPP, protože se provinční vláda v Quebecu rozhodla pro tento program. Místo toho nabízí Quebec penzijní plán v Quebecu.

Příspěvky na požitky CPP po odchodu do důchodu jsou povinné, a to i pro samostatně výdělečně činné pracovníky. Úroveň výhod, které máte nárok na odchod do důchodu, se liší v závislosti na tom, kolik jste do systému během svého pracovního života zaplatili. Protože sazba příspěvku, vyjádřená jako procento z příjmu, je pevná, mají ti, kteří vydělávají více peněz, nárok na vyšší měsíční výhody z CPP. CPP také poskytuje měsíční dávky nezaopatřeným dětem zdravotně postižených nebo zemřelých přispěvatelů CPP. Aby dítě mělo nárok na dávky pro děti, musí být ve věku do 18 let nebo do 25 let, zatímco je zapsáno na plný úvazek v uznávané vzdělávací instituci.