Hlavní » makléři » Ocenění Poptávka

Ocenění Poptávka

makléři : Ocenění Poptávka
Co je oceněným dotazem

Ocenění je analytický režim, který se zaměřuje na nejlepší, nejdůležitější, nejdůležitější a nejefektivnější aspekty živých systémů a organizací. Namísto „řešení problému“ - zásadně negativního přístupu, který vyžaduje kritiku a nápravu - je orientační šetření zaměřeno na objevení nevyužitého pozitivního potenciálu systému, např. Příležitostí, aktiv, ducha a hodnoty. Tento objev potenciálu využívá energii potřebnou k usnadnění změny zakořeněné v průlomu, objevování a inovacích.

VYDÁVÁNÍ DREVA Ocenění Poptávka

Model oceněného šetření byl vyvinut na Katedře organizačního chování Case University University na základě výzkumu Davida Cooperridera a Suresha Srivastvy.

V roce 1990 definovali Cooperrider a Diana Whitney pět principů hodnotícího dotazu jako:

  • konstruktivistický princip (Organizace jsou vytvářeny diskurzem interakcí účastníků. Účelem průzkumu je generovat nové příběhy, jazyk a nápady.)
  • princip simultánnosti (Odpovědi jsou implicitní v položených otázkách.)
  • poetický princip (Příběh organizace je vždy spoluautorem lidí v ní, skrze jejich příběhy. Takže výběr tématu dotazu může organizaci změnit.)
  • princip předvídání (Pochopení, že naše jednání se řídí naší vizí budoucnosti a vytvářením pozitivního obrazu budoucnosti pro formování současné akce.)
  • pozitivní princip (Pozitivní organizační změna vyžaduje pozitivní sentimenty, jako je naděje, inspirace a kamarádství, jakož i posílení sociálních vazeb.)

Iniciativy na organizační úrovni za účelem využití hodnotného dotazování běžně používají model cyklu „4-D“ jako prostředek k provádění změn. Pozitivní jádro 4-D zahrnuje fáze objevování, snu, designu a osudu, které mají za cíl stavět spíše na tom, co funguje v organizaci, než na tom, co může být rozbita.

Porovnat poskytovatele investičních účtů Jméno Popis Zveřejnění inzerenta × Nabídky, které se objevují v této tabulce, pocházejí od partnerství, od nichž Investopedia dostává náhradu.

Související termíny

Co je organizační chování (OB)? Organizační chování je studium způsobu interakce lidí ve skupinách. Jeho principy se používají při pokusech o efektivnější fungování podniků. více Je ekonomika opravdu vědecká disciplína? Ekonomie je odvětví společenských věd zaměřené na výrobu, distribuci a spotřebu zboží a služeb. více Definice hedgeového fondu Hedgeový fond je agresivně spravované portfolio investic, které využívá pákové, dlouhé, krátké a derivátové pozice. více Pochopení Kellyho kritéria V teorii pravděpodobnosti a výběru portfolia pomáhá vzorec Kellyho kritéria určit optimální velikost sázek a maximalizovat tak časem bohatství. více Porozumění statistice populace Ve statistice je populace celá skupina, ze které je statistický vzorek čerpán. Populace se může vztahovat na celou skupinu lidí, objektů, událostí, návštěv v nemocnicích nebo měření. více Investování do faktorů: Co potřebujete vědět Investování do faktorů je strategie, ve které jsou cenné papíry vybírány podle atributů spojených s vyššími výnosy, včetně hybnosti, hodnoty a růstu. více partnerských odkazů
Doporučená
Zanechte Svůj Komentář