Flexibilní útraty (FSA)
Flexibilní výdajový účet (FSA) je druh spořicího účtu, který držiteli účtu poskytuje konkrétní daňové výhody. FSA, někdy nazývaný flexibilní způsob utrácení, je zřízen zaměstnavatelem pro zaměstnance. Účet umožňuje zaměstnancům přispívat částem svého pravidelného výdělku na úhradu kvalifikovaných výdajů souvisejících s léčebnými a stomatologickými náklady.
Dalším typem FSA je flexibilní flexibilní účet výdajů závislých na péči, který se používá k úhradě výdajů na péči o děti, pro děti do 12 let. FSA závislé péče má jiná pravidla maximálního příspěvku, než je flexibilní účet výdajů souvisejících s léčbou.
Klíč s sebou
- FSA je druh spořicího účtu, který zaměstnancům umožňuje přispívat částem jejich pravidelného výdělku na úhradu kvalifikovaných výdajů.
- Prostředky vložené na účet jsou odečteny z výdělku zaměstnance před tím, než podléhají dani ze mzdy.
- Peníze v FSA musí být použity do konce plánovaného roku, ale zaměstnavatelé mohou nabídnout dobu odkladu až 2, 5 měsíce, a to do 15. března následujícího roku.
Jak funguje flexibilní finanční účet (FSA)
Jednou z klíčových výhod flexibilního útratového účtu je to, že finanční prostředky přidělené na účet jsou odečteny z výdělku zaměstnance před tím, než podléhají dani ze mzdy. Pravidelné příspěvky do FSA tak mohou výrazně snížit roční daňové závazky zaměstnance.
Kolik příspěvků na účet FSA ročně může být omezeno. Pro účty lékařských výdajů FSA je limit stanoven zaměstnavatelem. Každá FSA je omezena na 2 700 $ ročně (od roku 2019) na zaměstnavatele. Je-li jednotlivec vdaný, může v rámci FSA prostřednictvím svého zaměstnavatele dosáhnout stejného limitu 2 700 USD.
Velikost federálních daňových úspor, které FSA nabízí, se může lišit. Pro osobu, která ušetří asi 30% z federálních daní, pokud vydělají 50 000 $ v platu a vloží 2 000 USD do FSA, mohou ušetřit asi 600 USD.
Výhody a nevýhody flexibilních útratových účtů (FSA)
Prostředky FSA mohou být použity na úhradu určitých schválených zubních a lékařských výdajů, včetně výdajů na závislé osoby a manžele.
Prostředky na účtu mohou být také použity na pokrytí odpočtů a spoluúčasti při poskytování lékařských služeb. Peníze bohužel nemohou být použity k úhradě pojistného.
Léky na předpis, volně prodejné léky, které byly předepsány lékařem, mohou být hrazeny z peněz od FSA. To zahrnuje přijímání náhrad za inzulín. Nákupy zdravotnického vybavení, jako jsou diagnostická zařízení, obvazy a berle, mohou být pokryty FSA.
Zvláštní úvahy
Všechny peníze vyčleněné v rámci FSA musí být obecně použity do konce plánovaného roku, zaměstnavatelé však mohou nabídnout dobu odkladu až dva a půl měsíce, aby toto financování využili.
Pokud nebude tato možnost využita, mohou zaměstnavatelé nechat pracovníky, aby z jejich účtů přenesli nevyužité prostředky ročně přes 500 USD. Tyto možnosti nemusí zaměstnavatel nabízet. Pokud ano, může zaměstnavatel nabídnout pouze jednu z těchto možností.
Po skončení roku nebo po uplynutí doby odkladu budou veškeré prostředky, které zůstanou v FSA, ztraceny. To nutí držitele FSA, aby se pokusili pečlivě naplánovat množství peněz, které půjdou na účet, a jak je utratí v průběhu roku.
Porovnat poskytovatele investičních účtů Jméno Popis Zveřejnění inzerenta × Nabídky, které se objevují v této tabulce, pocházejí od partnerství, od nichž Investopedia dostává náhradu.