Kolik členů správní rady dostane zaplaceno a co dělají

Jako vedoucí pracovník v důchodu byste mohli udělat kariéru doplněk ze služby v jedné nebo více správních radách. Členství ve správní radě může být výrazně méně stresující a časově náročnější než dřívější pozice, které jste mohli zastávat - a přitom nabízet šestimístný příjem. Tuto práci na částečný úvazek můžete dokonce vydělat ještě více, zejména pokud se počítá každou hodinu.

Na špičkové úrovni byste mohli vydělat sedm čísel: Bývalý generální ředitel AOL Jonathan Miller v roce 2015 vydělal více než 1 milion dolarů za posezení na osmi správních radách a bývalý generální ředitel společnosti Merck & Co. P. Roy Vagelos vydělal více než 20 milionů dolarů, zejména v akciové opce, jako předseda jedné správní rady v roce 2014, reportuje Boston Globe.

Pokud vás zajímá sedadlo na palubě, potřebujete vědět o tom, co desky hledají, jak si toho všimnout a co zaplatí.

Co společnosti hledají u člena představenstva

Někdy se můžete dozvědět, co společnosti požadují od svých členů představenstva, přečtením každoročního prohlášení o zastoupení společnosti. Například některé z vlastností, které Wal-Mart říká, že hledají v členech představenstva, jsou: „vynikající výkon v jejich profesní kariéře; široké zkušenosti a moudrost; osobní a profesionální integrita; schopnost provádět nezávislé analytické dotazy; zkušenosti a porozumění podnikatelského prostředí; ochota a schopnost věnovat přiměřený čas povinnostem rady. “

Klíč s sebou

• Členové správní rady mohou vydělávat šest, sedm nebo dokonce osm čísel ročně v závislosti na jejich kompenzačním uspořádání.
• Představenstvo společnosti zahrnuje výkonné důchodce a podnikatele, kteří se blíží ke konci své kariéry, a mladší lidi, kteří zažili vysokou úroveň úspěchu.
• Tím, že se dozvíte o pozadí stávajících členů představenstva, můžete extrapolovat, co hledají v nových.

Prohlášení také říká, že společnost hledá „odborné znalosti v oblasti správy, strategie, vývoje a provádění“; lidé, kteří rozumí „finančním, provozním a strategickým otázkám, kterým čelí velké maloobchodní společnosti“; globální nebo mezinárodní obchodní zkušenosti; technologie a zkušenosti s elektronickým obchodem; marketing, zkušenosti se správou značky nebo public relations; finanční, účetní nebo finanční zpravodajské zkušenosti; nebo regulační nebo právní zkušenost.

Čím více kvalifikací můžete přinést ke stolu, tím lépe. Společnost také hledá rozmanitost a zvažuje „odlišné názory a zkušenosti kandidáta ... a jak by tyto názory a zkušenosti mohly zvýšit celkovou účinnost rady“.

Přestože jsou tyto popisy poměrně obecné, můžete se dozvědět o pozadí stávajících členů představenstva, můžete extrapolovat, co společnost pravděpodobně hledá v nových. Mezi možnosti patří práce na vysoké úrovni pro federální vládu, předchozí pozice ve funkci generálního ředitele nebo ředitele, zkušenosti se založením a spuštěním úspěšného spuštění a zkušenosti na jiných radách. Hledejte mezery v odbornosti, které by mohly zůstat, když stávající člen představenstva odstoupí. Mohl byste vyplnit tyto mezery?

Tabule nejsou složeny pouze z výkonných důchodců a podnikatelů, kteří se blíží ke konci své kariéry. Budete soutěžit o pozice ve správní radě s lidmi, kteří byli v mladém věku velmi úspěšní. Ve správní radě společnosti Walmart jsou Kevin Systrom, 34, generální ředitel a spoluzakladatel Instagramu, a Marissa Mayer, 42 let, která je známá vysokými pozicemi, které dosáhla na Googlu a Yahoo.

Jak získat upozornění

Vaše strategie, jak si toho všimnout a být považován za členství v radě, by měla být podobná strategii, kterou vyžaduje k zajištění jakékoli jiné pozice na vysoké úrovni.

"Ujistěte se, že jste vytvořili životopis představenstva, který vám umožní kvalifikovat se na představenstvo společnosti, " říká Renée Hornbaker, která v současné době působí v představenstvech Eastman Chemical Company, The Freeman Company a Tri Global Energy. "Ujistěte se, že váš životopis uvádí, co konkrétně přinesete na stůl jako člen představenstva, " říká.

Výkonné vyhledávací firmy mohou tento proces zefektivnit, protože vědí o dostupných pozicích. Hornbaker navrhuje dát svůj životopis vyhledávacím firmám, se kterými jste se v minulosti setkali, a dát jim vědět, že máte zájem získat pozici správní rady.

"Nakonec se ujistěte, že jste v síti a dáte lidem vědět, jaké rady jsou vhodné, a také využijte kontakty, které byste mohli mít se společnostmi, které by vás mohly zajímat, " říká Hornbaker.

Budete se chtít věnovat vytváření sítí online i offline. V oblasti online sítí Mark Rogers, generální ředitel společnosti BoardProspects.com, doporučuje svůj web, síť pro nábor desek podobný LinkedIn. Mezi jeho členy patří stávající členové představenstva, ctižádostiví členové představenstva a korporace usilující o pronájem členů představenstva. Doplňte svou online síť o osobní kontakty na událostech, konferencích a společenských setkáních, říká. Otevření komunikačních linek pro připojení druhého nebo třetího stupně by mohlo vést k vynikajícímu umístění na požadované pozici desky.

Hornbaker také doporučuje, aby se vzdělával na základech správy a řízení prostřednictvím programu, jako je program Národní asociace ředitelů firem, profesionalita.

Jakmile najdete dobrou perspektivu, musíte být nominováni nominační komisí a poté schváleni volbou akcionáře.

Odpovědnosti a náhrady

Pouze externí režiséři dostávají náhradu konkrétně za obsazení na palubě. Vnitřní ředitelé, jako jsou vedoucí pracovníci na úrovni C-suite, nedostávají další kompenzaci. Podle výpočtů společnosti Boston Globe činil průměrný plat v roce 2014 za správní radu ve společnosti s mikropodnikem (společnost s tržbami méně než 500 milionů USD) 105 583 USD; zvýšení platů s velikostí společnosti až do výše 258 000 USD pro členy představenstva 200 největších amerických společností (ti s výnosem více než 10 miliard USD).

Hornbaker říká, že odměna závisí na složitosti společnosti, ať už je to veřejná nebo soukromá, na počtu schůzek a na rozsahu odpovědnosti. Jako členka představenstva by vaše odpovědnost obvykle zahrnovala přípravu a účast na schůzích představenstva a kontrolu podnikových podkladů a materiálů, jak říká, a také poradenství vedení v celé řadě záležitostí, včetně nástupnictví, strategie, kompenzace a akvizic.

Rogers dodává: „Členové představenstva jsou zástupci akcionářů a jejich povinností je dohlížet na záležitosti korporace, včetně celkové výkonnosti a fiskální síly, a působit jako konzultant pro řízení - zejména s ohledem na strategické a provozní směrnice společnosti. “

Formální zasedání správní rady, kde jsou přítomni všichni ředitelé, se obvykle konají čtyřikrát až šestkrát ročně, v závislosti na společnosti.

"Je zřejmé, že pokud nastane krize nebo strategický problém - například akvizice - počet hodin pro režiséra se může dramaticky zvýšit, " říká Rogers.

Hornbaker říká, že účast na schůzích výborů může být další odpovědností. „Například výbory pro audit mají před veřejnými podáními pravidelná setkání, “ říká. "Dalším příkladem by byly kompenzační schůzky k projednání kompenzačních plánů a ocenění."

Zde je několik příkladů toho, co společnosti Fortune 500 platily svým členům představenstva.

Podle prohlášení společnosti proxy společnosti 2017 nabízí program odměn společnosti Walmart pro externí ředitele základní kompenzaci ročního akciového grantu ve výši 175 000 USD a ročního udržovatele ve výši 90 000 USD. Externí ředitelé, kteří zastávají určité funkce ve správní radě, dostávají další roční přidělení: 30 000 $ za vedoucího nezávislého ředitele; 25 000 USD pro členy výboru pro audit a pro členy výboru pro odměny, jmenování a správu; a 20 000 dolarů na předsedy strategických plánů a financí a na předsedy výborů pro technologie a elektronický obchod.

Všichni zaměstnanci společnosti Apple, kteří nejsou zaměstnanci, dostávají každý rok omezené skladové jednotky v hodnotě přibližně 250 000 USD, které jsou poskytovány na výročním zasedání akcionářů a jsou uděleny 1. února následujícího roku. Ředitelé, kteří nejsou zaměstnanci, také obdrží roční zadržení hotovosti ve výši 100 000 USD. Židle správní rady obdrží dalších 200 000 $; předseda výboru pro audit obdrží dalších 35 000 $; předseda výboru pro odškodnění obdrží dalších 30 000 $; a předseda nominující komise obdrží dalších 25 000 $. Ředitelé, kteří nejsou zaměstnanci, mohou také získat na požádání jeden z každého nového produktu Apple a mohou zakoupit více se slevou.

Chcete-li zjistit, co veřejně vlastněná společnost platí svým členům představenstva, přečtěte si výroční prohlášení společnosti, které je k dispozici na jejích webových stránkách společnosti nebo na webových stránkách Komise pro cenné papíry.

Sečteno a podtrženo

Jako externí režisér byste mohli představenstvu společnosti přinést nový pohled a využít své dlouholeté zkušenosti jako výkonný pracovník v uspokojivé a lukrativní kariéře, která vám poskytne dostatek času na to, abyste si užili svůj odchod do důchodu. Zatímco se budete připravovat, cestovat a účastnit se schůzek, Boston Globe hlásí, že průměrný časový závazek sloužit na desce je méně než pět hodin týdně. Ale zůstanete mentálně angažovaní tím, že pomáháte činit důležitá rozhodnutí pro společnost, jako například kdo by měl být najat nebo propuštěn jako jednatel, jaké by měly být firemní politiky týkající se dividend a akciových opcí a kolik by mělo být manažerům vypláceno - vše a zároveň zastupovat nejlepší zájmy vedení a akcionářů.

Také by vás mohlo zajímat „Jak se stát členem představenstva“, „Hodnocení představenstva“ a „Základy podnikové struktury“.