CEO vs. prezident: Jaký je rozdíl?

Obecně platí, že výkonný ředitel (CEO) je považován za nejvyššího důstojníka ve společnosti a prezident je na druhém místě. V podnikové správě a struktuře však může nastat mnoho permutací, takže role generálního ředitele a prezidenta se mohou lišit v závislosti na společnosti.

výkonný ředitel

Výkonný ředitel je nejvyšším výkonným orgánem v každé dané společnosti a jejich hlavní povinnosti zahrnují řízení operací a zdrojů společnosti, přijímání významných podnikových rozhodnutí, hlavní kontakt mezi představenstvem a podnikovými činnostmi a veřejnost tvář společnosti. Generální ředitelé mají často místo ve správní radě a někdy jsou předsedou. Mezi další tituly generálního ředitele patří generální ředitel a někdy dokonce prezident

Správní rada je volena akcionáři společnosti a je obvykle složena jak z vnitřních ředitelů, kteří jsou vedoucími pracovníky společnosti, tak z vnějších ředitelů, kteří jsou jednotlivci, kteří nejsou zaměstnáni společností. Správní rada stanoví zásady podnikové správy a rozhoduje o velkých podnikových záležitostech. Protože představenstvo má na starosti výkonné funkce a generální ředitel je zodpovědný za integraci firemní politiky do každodenních operací, generální ředitel často plní roli předsedy představenstva.

Dalším faktorem, který určuje postavení jednatelů společnosti, je podniková struktura. Například v korporaci s mnoha různými podniky (konglomerát) může existovat jeden generální ředitel, který dohlíží na několik prezidentů, z nichž každý provozuje jinou činnost konglomerátu a podává zprávy stejnému generálnímu řediteli. Ve společnosti s dceřinými společnostmi by bylo neobvyklé, kdyby jedna osoba vykonávala roli generálního ředitele a prezidenta, i když se to občas stává, často u menších podniků. V takových případech je malý podnik často ve vlastnictví stejné osoby, která je zároveň generálním ředitelem a prezidentem.

Prezident

V některých korporacích a organizacích je prezident vůdcem výkonné skupiny společnosti. V korporátním světě se však prezident často odvolává na někoho, kdo je vůdcem segmentu nebo kritické části celkové společnosti, než na vůdce celé společnosti. V některých případech je prezidentem také generální ředitel. V malých podnicích může být vlastníkem také prezident. V organizaci nebo společnosti, ve které již má na starosti generální ředitel, je velitelem druhý prezident.

V korporátním světě mají prezidenti často funkci hlavního operačního důstojníka (COO). COO, odpovědný za každodenní provoz, má viceprezidenty pro různé části společnosti, které mu podléhají.

Obecně platí, že představenstvo stanoví politiku, prezident tuto politiku provede a podá zprávu zpět představenstvu, poté zprávu podá akcionářům, konečným majitelům.

Zvláštní úvahy

Ačkoli je neobvyklé, společnost bez dceřiných společností může mít jednu osobu vykonávat funkce generálního ředitele a prezidenta, a možná i předsedu. Proto lze dosáhnout větší komunikace a kontaktu mezi správní radou, která stanoví politiku, a prezidentem, který dohlíží na každodenní operace. Například Shantanu Narayen, Jeff Bezos a David S. Taylor nesou titul prezidenta i generálního ředitele společností Adobe Systems (ADBE), Amazon.com, Inc. (AMZN) a Procter & Gamble Co. (PG). . Bezos je také zakladatelem Amazon.com.

Toto jsou příklady obecných scénářů. Generální ředitel není vždy předsedou představenstva a prezident není vždy COO. Ať už je ujednání jakékoli, konečným cílem v řízení společnosti je efektivní řízení vztahů mezi vlastníky a osobami s rozhodovací pravomocí a zvýšení hodnoty pro akcionáře.

Klíč s sebou

• V mnoha společnostech je generální ředitel vůdcem a prezident je druhým velitelem.
• Výkonný ředitel a prezident často vykonávají různé povinnosti a role jsou vykonávány dvěma lidmi.
• U menších společností nebo společností bez dceřiných společností jsou role generálního ředitele a prezidenta často vykonávány stejnou osobou.