Hlavní » vazby » Hlavní informační pracovník (CIO)

Hlavní informační pracovník (CIO)

vazby : Hlavní informační pracovník (CIO)
Co je hlavní informační ředitel (CIO)?

Vedoucí informační pracovník (CIO) je výkonný ředitel společnosti odpovědný za správu, implementaci a použitelnost informačních a počítačových technologií. CIO analyzuje, jak tyto technologie prospějí společnosti nebo zlepšují stávající obchodní proces, a poté integruje systém, aby si uvědomil tuto výhodu nebo zlepšení.

S rozšířením používání IT a výpočetní techniky v podnicích se počet CIO výrazně zvýšil. CIO se zabývá záležitostmi, jako je vytvoření webové stránky, která umožňuje společnosti oslovit více zákazníků, nebo integrace nového inventárního softwaru, který pomůže lépe řídit používání inventáře.

Porozumění hlavnímu informačnímu řediteli (CIO)

Role CIO se v průběhu desetiletí změnila. V 80. letech byla pozice technického charakteru, protože společnosti udržovaly vlastní interní počítače, databáze a komunikační sítě. V roce 2010, díky cloud computingu, bezdrátové komunikaci, analýze velkých dat a mobilním zařízením, CIO vyvíjejí strategie a počítačové systémy, které udržují konkurenceschopnost podniků na rychle se měnícím globálním trhu. Jednou z hlavních odpovědností současného CIO je předpovídat budoucnost trendů v počítačové technologii, které dávají podniku výhodu nad ostatními. Každodenní operace údržby počítačového systému obecně spadají na osobu známou jako hlavní provozní ředitel IT.

Kvalifikace CIO

Podniky obecně vyžadují, aby CIO měl bakalářský titul v příbuzné oblasti, jako je informatika, počítačové informační systémy, správa IT nebo správa databází. Magisterský titul z podnikové administrativy spojený s titulem založeným na počítači může CIO pomoci řídit obchodní stránku strategie, vývoje, najímání a rozpočtování.

Potřebné dovednosti

CIO musí zaměstnat několik tvrdých a měkkých dovedností, aby v této práci vynikali. CIO musí vědět, jak podnikat, protože práce vyžaduje spoustu znalostí o tom, jak společnost funguje shora dolů. CIO by si také měli být vědomi technologických trendů, protože IT se může změnit za dva až tři roky. Tento typ člověka musí budovat vztahy v rámci společnosti, s dalšími vedoucími pracovníky na nejvyšší úrovni as kolegy v terénu. CIO musí vědět, jak každé oddělení společnosti pracuje na určování technických potřeb každé pobočky firmy, a tato osoba musí vynikat při komunikaci. Schopnost překládat technické termíny způsobem, kterému zaměstnanci mimo IT snadno rozumí, je často nutností.

Plat

Role CIO se často vyplatí dobře. Výkonný pracovník, který zastává nejvyšší pozici v oblasti IT ve firmě, měl v roce 2014 v průměru téměř 200 000 USD ročně. Platy se pohybovaly od 153 000 do 246 750 USD. V malých společnostech obvykle CIO obvykle vydělávají méně peněz a mají různé pracovní tituly. Menší podniky mohou mít správce IT, vedoucí databázového manažera, vedoucí bezpečnostního pracovníka nebo správce vývoje aplikací.

Porovnat poskytovatele investičních účtů Jméno Popis Zveřejnění inzerenta × Nabídky, které se objevují v této tabulce, pocházejí od partnerství, od nichž Investopedia dostává náhradu.

Související termíny

Porozumění správcům poboček: náročná a vysoce viditelná práce Vedoucí pobočky je výkonný pracovník, který má na starosti pobočku banky nebo finanční instituce. více Co hlavní výkonní ředitelé dělají Hlavní provozní ředitel (COO) je vedoucí pracovník pověřený dohledem nad každodenními správními a provozními funkcemi podniku. COO obvykle odpovídá přímo generálnímu řediteli (CEO) a je považován za druhého v řetězci velení. více Proč hlavní technologičtí důstojníci (CTO) Věc Hlavní technologický ředitel je výkonný pracovník, který odpovídá za řízení výzkumu a vývoje organizace a za její technologické potřeby. více Hlavní investiční ředitel (CIO) Hlavní investiční ředitel (CIO) je výkonná funkce pověřená dohledem a vedením strategie portfolia investic organizace. více Relationship Manager je klíčový kontakt s partnery a klienty Relationship Manager pracuje na zlepšení obchodních vztahů s partnerskými firmami a klienty a na zlepšení reputace na trzích, kde působí. více Proč důležité dovednosti Tvrdé dovednosti jsou naučené schopnosti, které jsou získány praxí a vzděláváním. více partnerských odkazů
Doporučená
Zanechte Svůj Komentář