Úprava důchodů (PA)
Důchodová úprava (PA) je částka příspěvku, který může člen kanadského registrovaného penzijního spořicího plánu poskytnout v daném roce.
Pochopení úpravy penze (PA)
Úprava důchodů (PA) je odhad hodnoty důchodu jednotlivce a hodnoty, kterou Kanadská daňová agentura každoročně přiřazuje každému nashromážděnému důchodu. Členové registrovaného penzijního plánu nebo plánu odloženého sdílení zisku najdou svou roční částku PA na své výplatě T-4 v kolonce 52.
Člen se může rozhodnout přispět částkou PA do svého Registrovaného penzijního spořicího plánu. Za určitých okolností může být tento příspěvek odložen také do doby, kdy je odpočet daně výhodnější.
PA byla zřízena Kanadskou daňovou agenturou, aby zvýhodňovala jednotlivce, kteří šetří na důchod, snížením limitu příspěvku RRSP pro zaměstnance s RPP. PA zajišťuje, aby všichni daňoví poplatníci měli přístup ke srovnatelné daňové pomoci bez ohledu na typ penzijního plánu, kterého se účastní. Členství ve skupině RRSP neposkytuje PA nebo důchodový kredit jednotlivému daňovému poplatníkovi.
PA je souhrn všech individuálních a zaměstnavatelských důchodových kreditů za daný rok. Zaměstnanec obdrží za každý rok služby důchodový kredit za každý DPSP nebo poskytnutí dávky RPP. Zaměstnanec se z větší části účastní pouze jednoho ustanovení, takže ve většině případů bude jejich penzijní úvěr také jejich PA.
Systém RRSP stanoví horní hranici pro důchodové spoření s daňovou pomocí na 18% výdělku za rok. Tento limit se vztahuje na celkové příspěvky do RRSP, ustanovení o nákupu peněz RPP a DPSP, jakož i na výhody získané podle ustanovení o definovaných výhodách RPP.
V zásadě existují dva typy RPP, plány definovaných příspěvků a plány definovaných přínosů. Výpočet PA závisí na typu plánu, kterého se jednotlivec účastní.
Výpočet PA podle definovaného plánu příspěvků
Účastníci penzijního plánu s definovaným příspěvkem vložili stanovenou částku, často se zápasem zaměstnavatele, a výplata závisí na výkonnosti těchto aktiv na tomto účtu v době, kdy účastník odejde.
Účastníci plánu DC mají tendenci mít každý rok jednodušší výpočet své PA, protože PA bude součtem příspěvků zaměstnavatele a zaměstnanců do plánu.
Pokud tedy zaměstnanec vydělávající 50 000 dolarů ročně přispívá 2% svých výdělků do plánu a jejich zaměstnavatel odpovídá tomuto příspěvku, jejich PA za daný rok bude 2 000 USD.
Výpočet PA podle plánu definovaných výhod
Oproti tomu jsou účastníci penzijního plánu s definovanými dávkami informováni o výhodách, které mohou očekávat, že budou vypláceny při odchodu do důchodu, a toto číslo bude každý rok vykázáno v ročním výkazu důchodů účastníka. Tyto plány obvykle spravuje výhradně zaměstnavatel.
Standardní vzorec pro výpočet PA na důchodu DB je
(9 x roční časově rozlišená výhoda) - 600 USD
Roční nashromážděná dávka se liší v závislosti na zaměstnavateli. Za předpokladu, že plán poskytuje akcentální sazbu ve výši 2 procent, by zaměstnanec vydělávající 50 000 dolarů ročně na plán DB vedl k PA ve výši 8 400 USD.
(9 x (50 000 x 0, 02) - 600) = 8 400 $
Vzhledem k tomu, že mnoho zaměstnavatelů není schopno nabídnout akruální dávky ve výši až 2 procent, byl zaveden systém zvratů penzijního připojištění s cílem pomáhat zaměstnancům při obnově příspěvkové místnosti RRSP.
Porovnat poskytovatele investičních účtů Jméno Popis Zveřejnění inzerenta × Nabídky, které se objevují v této tabulce, pocházejí od partnerství, od nichž Investopedia dostává náhradu.