Index síly-vzdálenosti (PDI)

Co je index síly-vzdálenosti?

Index energetické vzdálenosti (PDI), vyvinutý nizozemským sociálním psychologem Geertem Hofstedeem, je indexem, který měří distribuci moci a bohatství mezi jednotlivci v podniku, kultuře nebo národě. PDI nakonec poskytuje důkaz o tom, do jaké míry budou běžní občané nebo podřízení následovat rozmary autoritativní postavy. PDI Hofstede je nižší v zemích a organizacích, kde autoritní čísla úzce spolupracují s podřízenými; PDI je vyšší v místech, kde existuje silnější hierarchie autority.

Porozumění indexu Power-Distance (PDI)

Vysoce strukturované podniky, společnosti a instituce mají často vysoké indexy. Vysoký index naznačuje, že hierarchie je jasně definována, přítomna a nezpochybněna. Nízký index označuje méně rigidní autoritářský systém; členové společnosti s nízkým indexem společnosti nebo skupiny napadají autoritu nebo snadno interagují s údaji o autoritě, aby se mohli rozhodovat.

Teorie kulturních dimenzí

Výkonová vzdálenost a PDI jsou jednou částí Hofstedeovy teorie kulturní dimenze, nejranější teorie o vnímaných rozdílech mezi kulturami, které mají být kvantifikovány. Tato teorie je široce aplikována v řadě oblastí: mezikulturní psychologie, mezikulturní komunikace a mezinárodní obchod. Na základě analýzy faktorů byla původní forma teorie kulturní dimenze založena na výsledcích Hofstedeova globálního průzkumu hodnot zaměstnanců IBM. Testování a shromažďování výsledků byly prováděny v letech 1967 až 1973. Na základě výsledků Hofstede určil, že v každé kultuře existuje šest různých dimenzí: mocenská vzdálenost, vyhýbání se nejistotě, individualismus vs. kolektivismus, krátkodobý vs. dlouhodobý, mužskost vs. ženskost. a sebekázeň versus shovívavost. Hofstedeův původní model měl pouze čtyři rozměry, ale časem byl přestavěn; dlouhodobá orientace (krátkodobá versus dlouhodobá) byla přidána poté, co společnost Hofstede provedla nezávislý výzkum v Hongkongu, a v roce 2010 byla přidána shovívavost versus sebekázeň.

Podnikání a PDI

Hofstede získal významnou známost díky svému zavedení kulturních rozdílů, konkrétně v oblasti podnikání. S tím, jak se globální ekonomika stále více integruje, stává se pochopení úlohy, kterou PDI hraje v kontextu podnikání, stále důležitější. Myšlenka mocenských vztahů a jejich zobrazení ovlivňuje jednání jednotlivce během obchodních jednání. Například Rakousko má index energetické vzdálenosti přibližně 11, zatímco většina arabských zemí má indexy okolo 80. Uplatňování rakouských obchodních praktik nebo stylů řízení v arabské zemi může být kontraproduktivní, protože je v rozporu se strukturou společnosti. Je důležité porozumět indexu energetické vzdálenosti společnosti nebo instituce a přizpůsobit se mu, aby bylo možné podnikat efektivně, spolupracovat se svými členy a zabránit kulturním šokům.

Porovnat poskytovatele investičních účtů Jméno Popis Zveřejnění inzerenta × Nabídky, které se objevují v této tabulce, pocházejí od partnerství, od nichž Investopedia dostává náhradu.

Související termíny

Definice teorie konfliktů Teorie konfliktů uvádí, že společnost je v neustálém stavu konfliktů kvůli konkurenci o omezené zdroje. více Vše, co byste měli vědět o financích Finance je termín pro záležitosti týkající se správy, tvorby a studia peněz, investic a dalších finančních nástrojů. více Omezená vláda Omezená vláda je politický systém, ve kterém je legalizovaná síla omezena delegovanými a vyjmenovanými pravomocemi, jako je Ústava Spojených států a Listina práv. více Blockchain vysvětlil Průvodce, který vám pomůže pochopit, co je blockchain a jak jej může průmyslová odvětví využívat. Pravděpodobně jste se setkali s definicí, jako je tato: „blockchain je distribuovaná, decentralizovaná veřejná kniha.“ Ale blockchain je srozumitelnější, než to zní. Více Omezená plná moc (LPOA) Omezená plná moc (LPOA) je oprávnění pro portfolio manager, který vykonává funkce jménem klienta na účtu daného klienta. více Vylepšené indexování Vylepšené indexování je investiční přístup, který se pokouší zesílit výnosy podkladového portfolia nebo indexu.