Obchodní ekosystém
Obchodní ekosystém je síť organizací - včetně dodavatelů, distributorů, zákazníků, konkurentů, vládních agentur atd. - zapojených do dodání konkrétního produktu nebo služby prostřednictvím konkurence a spolupráce. Myšlenka je taková, že každá entita v ekosystému ovlivňuje a je ovlivněna ostatními, vytváří neustále se vyvíjející vztah, ve kterém musí být každá entita flexibilní a přizpůsobivá, aby přežila jako v biologickém ekosystému.
[Důležité: Stejně jako přírodní ekosystémy soutěží firmy zapojené do obchodních ekosystémů o přežití s přizpůsobením a někdy i vyhynutím.]
Porozumění podnikovým ekosystémům
Ve 30. letech 20. století britský botanik Arthur Tansley představil pojem ekosystém, který popisuje komunitu organismů vzájemně spolupracujících a jejich prostředí - vzduch, voda, země atd. Aby se dařilo, tyto organismy si konkurují a spolupracují na dostupných zdrojích., společně se vyvíjejí a společně se přizpůsobují vnějším poruchám.
Obchodní stratég James Moore přijal tento biologický koncept ve svém článku Harvard Business Review z roku 1993 „Predátoři a kořist: Nová ekologie soutěže“, ve kterém paralelizoval společnosti působící ve stále více propojeném obchodním světě s komunitou organismů, která se přizpůsobuje a vyvíjí tak, aby přežila . Moore navrhl, aby společnost nebyla vnímána jako jedna firma v oboru, ale jako člen obchodního ekosystému s účastníky napříč několika průmyslovými odvětvími.
Pokroky v technologii a zvyšující se globalizace změnily představy o nejlepších způsobech podnikání a myšlenka obchodního ekosystému má pomoci společnostem pochopit, jak prospívat v tomto rychle se měnícím prostředí. Moore definoval obchodní ekosystém takto:
Hospodářská komunita podporovaná nadací spolupracujících organizací a jednotlivců - organismů obchodního světa. Hospodářská komunita produkuje zboží a služby hodnotné pro zákazníky, kteří jsou sami členy ekosystému. Mezi členské organismy patří také dodavatelé, hlavní výrobci, konkurenti a další zúčastněné strany. Postupem času rozvíjejí své schopnosti a role a mají tendenci se sladit s pokyny stanovenými jednou nebo více centrálními společnostmi. Společnosti, které zastávají vedoucí role, se mohou časem změnit, ale funkce vůdce ekosystémů je oceněna komunitou, protože umožňuje členům postupovat směrem ke sdíleným vizím, aby sladili své investice a našli vzájemně se podporující role.
Obchodní ekosystém ve skutečnosti sestává ze sítě vzájemně propojených společností, které spolu dynamicky interagují prostřednictvím konkurence a spolupráce, aby rostly prodeje a přežily. Ekosystém zahrnuje dodavatele, distributory, spotřebitele, vládu, procesy, produkty a konkurenty. Když ekosystém prospívá, znamená to, že účastníci vyvinuli vzorce chování, které zefektivňují tok myšlenek, talentu a kapitálu v celém systému.
Klíč s sebou
- Obchodní ekosystém je síť organizací - včetně dodavatelů, distributorů, zákazníků, konkurentů, vládních agentur atd. - zapojených do dodání konkrétního produktu nebo služby prostřednictvím konkurence a spolupráce.
- Myšlenka je taková, že každá entita v ekosystému ovlivňuje a je ovlivněna ostatními a vytváří neustále se vyvíjející vztah, ve kterém musí být každá entita flexibilní a přizpůsobivá, aby přežila, jako v biologickém ekosystému.
- Ekosystémy vytvářejí silné překážky vstupu na novou konkurenci.
Ekosystémy a hospodářská soutěž
Ekosystémy vytvářejí silné překážky vstupu na novou konkurenci, protože potenciální účastníci na trhu nejen musí duplikovat nebo vylepšit základní produkt, ale musí také konkurovat celému systému nezávislých doplňujících se podniků a dodavatelů, kteří tvoří síť. Být součástí obchodního ekosystému poskytuje mechanismy pro využití technologie, dosažení excelence ve výzkumu a obchodní kompetenci a účinně konkurovat jiným společnostem. Mezi další cíle obchodního ekosystému patří:
- Podpora nové spolupráce při řešení rostoucích sociálních a environmentálních problémů
- Využití kreativity a inovací ke snížení výrobních nákladů nebo umožnění členům oslovit nové zákazníky
- Urychlení procesu učení k efektivní spolupráci a sdílení poznatků, dovedností, odborných znalostí a znalostí
- Vytváření nových způsobů řešení základních lidských potřeb a tužeb