Etický kodex
Etický kodex je průvodce zásadami navrženými tak, aby profesionálům pomáhal čestně a bezúhonně podnikat. Etický kodex může nastínit poslání a hodnoty podniku nebo organizace, jak mají odborníci přistupovat k problémům, etické zásady založené na základních hodnotách organizace a standardy, v nichž je profesionál držen.
Etický kodex také označovaný jako „etický kodex“ může zahrnovat oblasti, jako je obchodní etika, kodex odborné praxe a kodex chování zaměstnanců.
[Důležité: I když etický kodex není často vyžadován, mnoho firem a organizací se ho rozhodlo přijmout.]
1:16Etický kodex
Porozumění etickému kodexu
Obchodní etika se týká toho, jak etické zásady řídí obchodní činnosti. Mezi běžné problémy, které spadají pod obchodní etiku, patří vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, diskriminace, otázky životního prostředí, úplatkářství a obchodování zasvěcených osob a sociální odpovědnost. I když existuje řada zákonů, které stanovují základní etické standardy v podnikatelské komunitě, vývoj etického kodexu do značné míry závisí na vedení podniku.
Podniky i obchodní organizace obvykle mají nějaký etický kodex, který mají dodržovat jejich zaměstnanci nebo členové. Porušení etického kodexu může mít za následek ukončení nebo propuštění z organizace. Etický kodex je důležitý, protože jasně stanoví pravidla chování a poskytuje základ pro preventivní varování.
Podniky bez ohledu na velikost počítají s tím, že jejich vedoucí pracovníci stanoví standard etického chování, který budou ostatní zaměstnanci dodržovat. Když administrátoři dodržují etický kodex, vyšle zprávu, že se od každého zaměstnance očekává univerzální shoda.
Klíč s sebou
- Etický kodex je průvodce zásadami navrženými tak, aby profesionálům pomáhal čestně a bezúhonně podnikat.
- Porušení etického kodexu může mít za následek ukončení nebo propuštění z organizace.
- V některých průmyslových odvětvích, včetně bankovnictví, řídí obchodní chování konkrétní zákony. V jiných může být etický kodex dobrovolně přijat.
Etický kodex založený na dodržování předpisů
Zákony upravují ve všech podnicích záležitosti, jako jsou nájemní a bezpečnostní normy. Etické kodexy založené na dodržování předpisů nejen stanoví pokyny pro chování, ale také stanoví sankce za porušení.
V některých průmyslových odvětvích, včetně bankovnictví, řídí obchodní chování konkrétní zákony. Tato průmyslová odvětví formulují etické kodexy založené na dodržování předpisů za účelem vymáhání dodržování zákonů a předpisů. Zaměstnanci obvykle absolvují formální školení, aby se naučili pravidla chování. Protože nedodržení může vytvořit právní problémy pro společnost jako celek, mohou jednotliví pracovníci v rámci firmy čelit pokutám za nedodržení pokynů.
Aby bylo zajištěno dodržování cílů a zásad etického kodexu, některé společnosti jmenují inspektora shody. Úkolem této osoby je průběžně informovat o změnách v regulačních předpisech a sledovat chování zaměstnanců za účelem podpory shody.
Tento typ etického kodexu je založen na jasných pravidlech a přesně definovaných důsledcích, než na individuálním sledování osobního chování. Přes přísné dodržování zákona některé kodexy chování založené na dodržování předpisů tedy nepodporují klima morální odpovědnosti uvnitř společnosti.
Etický kodex založený na hodnotě
Etický kodex založený na hodnotě řeší základní systém společnosti. Může nastínit normy odpovědného chování, protože se vztahují k většímu veřejnému statku a životnímu prostředí. Etické kodexy založené na hodnotách mohou vyžadovat vyšší stupeň samoregulace než kódy založené na dodržování předpisů.
Některé kodexy chování obsahují jazyk, který řeší jak dodržování předpisů, tak hodnoty. Například řetězec obchodu s potravinami by mohl vytvořit kodex chování, který by podpořil závazek společnosti vůči zdravotním a bezpečnostním předpisům nad finanční zisk. Tento potravinový řetězec může také zahrnovat prohlášení o odmítnutí uzavřít smlouvu s dodavateli, kteří krmí hormony hospodářskými zvířaty nebo chují zvířata v nelidských životních podmínkách.
Etický kodex mezi profesionály
Finanční poradci registrovaní u Komise pro cenné papíry nebo státního regulátora jsou vázáni etickým kodexem známým jako důvěrná povinnost. To je zákonný požadavek a také kodex loajality, který vyžaduje, aby jednali v nejlepším zájmu svých klientů.
Podle Amerického institutu certifikovaných veřejných účetních se očekává, že certifikovaní veřejní účetní, kteří nejsou obvykle považováni za důvěrníky vůči svým klientům, budou dodržovat podobné etické standardy, jako jsou integrita, objektivita, pravdivost a vyhýbání se střetu zájmů. (AICPA).
Příklad etického kodexu
Mnoho firem a organizací přijalo etický kodex. Jeden dobrý příklad pochází z institutu CFA (CFAI), který je držitelem certifikátu Chartered Financial Analyst (CFA) a tvůrcem zkoušek CFA. Držitelé CFA patří mezi nejuznávanější a celosvětově uznávané finanční profesionály. Podle webových stránek CFAI se musí členové institutu CFA, včetně nájemců CFA a kandidátů na označení CFA, řídit tímto etickým kodexem (zde):
- Jednat bezúhonně, kompetentně, pečlivě, s úctou a etickým způsobem s veřejností, klienty, potenciálními klienty, zaměstnavateli, zaměstnanci, kolegy v investiční profesi a dalšími účastníky globálních kapitálových trhů.
- Umístěte integritu investiční profese a zájmy klientů nad jejich osobní zájmy.
- Při provádění investiční analýzy, vytváření investičních doporučení, přijímání investičních akcí a zapojování se do jiných profesních činností postupujte s přiměřenou péčí a buďte nezávislí odborně.
- Procvičujte a povzbuzujte ostatní, aby pracovali profesionálním a etickým způsobem, který bude odrážet uznání sebe samého a profese.
- Podporovat integritu a životaschopnost globálních kapitálových trhů ve prospěch společnosti.
- Udržovat a zlepšovat svou odbornou způsobilost a usilovat o udržení a zlepšení způsobilosti jiných investičních odborníků.