Zkřížené kultuře

Co je křížová kultura?

Křížová kultura v obchodním světě označuje úsilí společnosti zajistit, aby její lidé účinně interagovali s profesionály z jiných prostředí, než je jejich vlastní. Stejně jako adjektivní mezikulturní to znamená uznání národních, regionálních a etnických rozdílů v chování a metodách a touhu je překlenout.

Objevilo se studijní pole, mezikulturní komunikace, které definuje a chápe mnoho způsobů, jak různé národy světa spolu komunikují ústně i neverbálně.

Jak funguje křížová kultura

Koncept mezikultury se s globalizací podniků stává kriticky důležitým. Mnoho společností, které se snaží rozšířit trhy svých produktů, věnuje značné prostředky na školení zaměstnanců o tom, jak komunikovat a efektivně komunikovat s lidmi z jiných kultur.

Klíč s sebou

• Křížová kultura je koncept, který rozpoznává rozdíly mezi podnikateli různých národů, pozadí. a etnicity a důležitost jejich přemostění.
• S globalizací se mezikulturní vzdělávání stalo pro podniky kriticky důležité.
• Aby lidé, kteří pracují v zahraničí, se museli učit jemné rozdíly ve stylu a obsahu, aby byli efektivní.

Například když se zaměstnanci mezinárodní společnosti přestěhují do jiné země, musí zvládnout křížovou kulturu. Musí se nejen učit jazyk, ale přizpůsobit se jeho sociálním normám.

Dnes je mezikulturní vzdělávání považováno za nezbytné pro zaměstnance jednající v manažerských kapacitách v zahraničí. Neschopnost efektivně komunikovat s podřízenými nebo nepochopit jejich jednání může vést k problémům v podnikání.

Nevýhody křížové kultury

Každá kultura ovlivňuje to, jak jsou interpretovány nejkratší společenské, společenské a profesionální chování, a to nevyhnutelně převádí do podnikání. Některé kultury považují spojení mezi manažerem a podřízeným za symbiotický vztah. V jiných se očekává, že správce bude vládnout jako byrokrat.

V některých kulturách je běžné dotyk běžné, zatímco v jiných je to považováno za neúctivé nebo horší.

Křížová kultura se rozšiřuje na řeč těla, fyzický kontakt a vnímání osobního prostoru. V kulturách, které dodržují přísné náboženské standardy, mohou být interakce mezi příslušníky opačného pohlaví, dokonce i v podnikatelské sféře, komplikované.

Řeč těla, jako jsou gesta rukou, může být zamračena nebo, ještě horší, může mít významy, které byly zcela nezamýšlené. V některých kulturách je běžné dotyk běžné, zatímco v jiných je považován za hrubý, neúctivý nebo horší.

Příklady křížové kultury

Přijetí vizitky od japonského obchodníka není náhodná akce. Osoba, která kartu předloží, se ukloní a předloží ji oběma rukama. Příjemce to vezme oběma rukama, což znamená respekt.

V Číně je kladení přímé odpovědi „ano“ nebo „ne“ nebo vyžadování někoho jiného považováno za velmi hrubé. Schůzky mají za cíl mluvit o věcech, ne oznamovat rozhodnutí.

V Mexiku se podnikání děje především mezi přáteli a rodinou. Navštěvující podnikatelé často hledají úvod prostřednictvím zprostředkovatele s místními kontakty.

Nedodržení některého z výše uvedených zvyklostí by bylo vážnou mezikulturní faux pas.

Porovnat poskytovatele investičních účtů Jméno Popis Zveřejnění inzerenta × Nabídky, které se objevují v této tabulce, pocházejí od partnerství, od nichž Investopedia dostává náhradu.

Související termíny

Jak zjistit, zda je vaše firemní kultura zdravá Firemní kultura se týká víry a chování, které určují, jak zaměstnanci a vedení společnosti interagují. více Kvalitativní analýza Kvalitativní analýza využívá subjektivního úsudku založeného na nevyčíslitelných informacích, jako jsou odborné znalosti v oblasti řízení, průmyslové cykly a pracovní vztahy. více Co byste měli vědět o podnikatelích Zjistěte, co je podnikatel, co dělají, jak ovlivňují ekonomiku, jak se stát jedním z nich a co se musíte zeptat, než se vydáte na cestu. více Definice teorie konfliktů Teorie konfliktů uvádí, že společnost je v neustálém stavu konfliktů kvůli konkurenci o omezené zdroje. více Vytvořte silnou značku pro růst vašeho podnikání Identita značky je viditelnými prvky značky, jako je barva, design a logo, které identifikují a odlišují značku v myslích spotřebitelů. více Osobní finance Osobní finance jsou především o správě vašich příjmů a výdajů, úsporách a investování. Naučte se, jaké vzdělávací zdroje mohou řídit vaše plánování a osobní vlastnosti, které vám pomohou učinit nejlepší rozhodnutí o správě peněz. více partnerských odkazů