Bezpečný přístav Double Advantage 401 (k) (DASH 401 (k))

Co je Double Advantage Safe Harbor 401 (k) (DASH 401 (k))?

DASH 401 (k) je penzijní plán sponzorovaný zaměstnavatelem, který kombinuje výhody 401 (k) s plánem sdílení zisku. Bezpečný přístav Double Advantage 401 (k) (DASH401 (k)) maximalizuje daňovou účinnost tím, že naskládá několik ustanovení o daňovém kódu.

K vytvoření DASH401 (k) existují tři kroky:

1. Zaprvé zaměstnavatel odvádí 3% příspěvků na zvolení statusu plánu „bezpečného přístavu“. To zakoupí plánu výjimku z požadavků na testování ADP, a umožňuje tak lépe placeným zaměstnancům maximalizovat jejich volitelný odklad.
2. Protože byly odstraněny požadavky na testování ADP, druhým krokem je maximalizace volitelných odkladů vysoce placených zaměstnanců (tj. Příspěvků zaměstnanců).
3. Poté jsou provedeny dodatečné příspěvky zaměstnavatelů s podílem na zisku. Výpočty se provádějí za účelem stanovení počtu dodatečných příspěvků, které lze provést, aniž by se zředily příděly vlastníkovi podniku.

1:57

Úvod do 401 (K)

Pochopení bezpečného přístavu Double Advantage 401 (k) (DASH 401 (k))

Plán odchodu do důchodu DASH401 (k) je běžně používán zaměstnavateli, kteří chtějí maximalizovat příspěvky vybrané skupině, jako jsou vlastníci a vedoucí pracovníci. Výměnou za povinné převedené příspěvky zaměstnavatele jsou správní poplatky obecně nižší než u poplatků se standardním plánem 401 (k) a limity příspěvků jsou mnohem vyšší.

Protože plán DASH401 (k) kombinuje věkový plán s plánem Safe Harbor, je DASH401 (k) ideální pro majitele a vedení podniků, kteří jsou starší než jejich zaměstnanci. Je také důležité si uvědomit, že zaměstnavatel přispívá 3% příspěvkem s okamžitým závazkem vůči všem způsobilým zaměstnancům. Z tohoto důvodu není plán DASH401 (k) určen pro všechny zaměstnavatele.

Porovnat poskytovatele investičních účtů Jméno Popis Zveřejnění inzerenta × Nabídky, které se objevují v této tabulce, pocházejí od partnerství, od nichž Investopedia dostává náhradu.

Související termíny

Definice kvalifikovaných automatických příspěvků (QACAs) Definice Kvalifikovaných automatických příspěvkových dohod byly vytvořeny jako způsob, jak zvýšit účast zaměstnanců na samofinancovaném definovaném příspěvku. více Test skutečného procenta odložení a skutečného příspěvku (ADP / ACP) Testy skutečného procenta odložení (ADP) a skutečného procentuálního podílu (ACP) musí být splněny plány 401 (k), aby byly splněny požadavky nediskriminace. více Definice odpovídajícího příspěvku Srovnávací příspěvek je typ příspěvku, který se zaměstnavatel rozhodne poskytnout penzijnímu plánu sponzorovanému zaměstnavatelem. více Definice výběrů v průběhu pracovního poměru V rámci některých penzijních plánů je povoleno výběrové období, zatímco zaměstnanec stále pracuje pro zaměstnavatele, který plán sponzoruje. více Co je plán 401 (k)? Plán 401 (k) je daňově zvýhodněný penzijní účet s definovaným příspěvkem, který je pojmenován pro část kódu vnitřního příjmu. více Způsobilé dohody o automatických příspěvcích (EACA) Způsobilé dohody o automatických příspěvcích ve výchozím nastavení zapisují zaměstnance do penzijních plánů, pokud zaměstnanec výslovně nestanoví jinak. více partnerských odkazů