Nezávislý pracovník

Co je Freelancer

Nezávislý pracovník je jednotlivec, který vydělává peníze na základě zaměstnání nebo úkolu, obvykle za krátkodobou práci. Nezávislý pracovník není zaměstnancem firmy, a proto může mít svobodu dokončit různá pracovní místa souběžně různými jednotlivci nebo firmami, pokud není smluvně stanoveno, že budou pracovat výhradně do dokončení konkrétního projektu.

Nezávislí pracovníci jsou obvykle považováni za nezávislé pracovníky a mohou takovou smluvní práci vykonávat na plný úvazek nebo jako vedlejší pracovní místo, aby mohli doplnit některé další zaměstnání na plný úvazek, pokud to čas dovolí. Nezávislí nezávislí dodavatelé jako nezávislí dodavatelé obvykle vyžadují podepsané smlouvy na vykonanou práci a souhlasí s předem stanoveným poplatkem na základě času a úsilí potřebného k dokončení úkolu. Tímto poplatkem může být paušální poplatek nebo poplatek za hodinu, za den, za projekt nebo jiné podobné opatření.

1:37

Podnikatel

OSVĚTLENÍ DOLNÍKŮ

Nezávislý pracovník inklinuje k práci v kreativním, kvalifikovaném nebo servisním sektoru, jako je: film, umění, design, střih, copywriting, korektury, média, marketing, hudba, herectví, žurnalistika, střih a výroba videa, ilustrace, cestovní ruch, poradenství, vývoj webových stránek, počítačové programování, plánování událostí, fotografie, překlady jazyků, doučování, catering a mnoho dalších. Příkladem nezávislého novináře by byl nezávislý novinář, který reportuje o příbězích „obecně“ a poté svůj příběh prodává nejvyššímu uchazeči. Dalším příkladem je webový designér nebo vývojář aplikací, který pracuje pro klienta jednorázově a poté přechází k jinému klientovi.

Služba Internal Revenue Service (IRS) klasifikuje OSVČ jako osoby samostatně výdělečně činné. Samostatně výdělečně činný pracovník na rozdíl od zaměstnance společnosti nemá daně vybírané společností, se kterou podniká. Platba daní z příjmu je proto výhradní odpovědností nezávislého pracovníka. Nezávislý pracovník je kromě daně z příjmu podroben také dani ze samostatné výdělečné činnosti, kterou ukládá IRS. Daň z výdělečné činnosti se vztahuje na osoby na volné noze, kteří v daném daňovém roce vydělali 400 a více dolarů. Daň ze samostatné výdělečné činnosti má dvě složky, jmenovitě sociální zabezpečení a daň ze zdravotního pojištění.

Vzhledem k tomu, že IRS považuje osoby na volné noze za vlastníky podniků, musí na volné noze platit daň ze samostatně výdělečné činnosti jako zaměstnavatel i zaměstnanec. Například daň ze sociálního zabezpečení je stanovena sazbou 6, 2% pro zaměstnavatele a 6, 2% pro zaměstnance. Nezávislý pracovník, jako je OSVČ, by byl zdaněn 6, 2% + 6, 2% = 12, 4%, protože je považován za zaměstnavatele i zaměstnance. Daň ze sociálního zabezpečení se vztahuje pouze na prvních příjmů ve výši 127 200 $. Sazba daně Medicare, která je 1, 45% pro oba subjekty, je 2, 9% pro samostatně výdělečně činné pracovníky. Celková míra samostatné výdělečné činnosti, kterou musí OSVČ platit, je tedy 12, 4% + 2, 9% = 15, 3% (od roku 2017).

Na volné noze se mohou vztahovat určité daňové odpočty, které si majitelé podniků mohou nárokovat na své obchodní výdaje. Podle IRS musí být tyto výdaje běžné a nezbytné pro provoz podniku. To znamená, že nezávislý pracovník by nemohl požadovat odpočet na náklady, které by normálně provedl bez podnikání. Mezi příklady odpočtů, které lze nárokovat, patří odpočty z domácích kanceláří, jako jsou nájemné a poplatky, náklady na cestování do zaměstnání, náklady na pobavení klienta, náklady na kurzy nebo certifikáty, které se přímo týkají obchodní profese atd.

V USA nezávislí nezískávají formuláře W-2 pro účely daně z příjmu a místo toho podají 1099 Misc. daňový formulář, který obvykle neobsahuje žádné srážky daní. Nezávislý pracovník, který během daného daňového roku poskytoval služby více klientům, obdrží od každého z těchto klientů 1099 různých formulářů.

Mezi výhody na volné noze patří svoboda pracovat z domova, flexibilita pracovního harmonogramu a lepší rovnováha mezi prací a životem. Práce na volné noze může být přínosem pro propuštěné pracovníky, což snižuje výskyt celkové nezaměstnanosti v ekonomice.

Nevýhody zahrnují nejistotu ohledně budoucího příjmu, stabilitu zaměstnání a soulad s prací na nové práci. Chybí také typické dávky pro zaměstnavatele, jako jsou pojištění a penzijní plány, a obvykle nižší hodinové sazby ve srovnání s zaměstnanými zaměstnanci.

Porovnat poskytovatele investičních účtů Jméno Popis Zveřejnění inzerenta × Nabídky, které se objevují v této tabulce, pocházejí od partnerství, od nichž Investopedia dostává náhradu.

Související termíny

Definice Zákona o samostatně výdělečně činných příspěvcích (SECA) Daň ze zákona o samostatně výdělečně činných příspěvcích (SECA) je forma daní, kterou musí samostatně výdělečně činní podnikatelé platit ze svého čistého výdělku ze samostatné výdělečné činnosti. více Daň ze sociálního zabezpečení Tato daň vybíraná zaměstnavatelům i zaměstnancům, financuje sociální zabezpečení a vybírá se ve formě daně ze mzdy nebo daně ze samostatné výdělečné činnosti. více Co je daň ze mzdy? Daň ze mzdy je daňový zaměstnavatel srážený z platu zaměstnance a platí za své zaměstnance. Další informace o daních ze mzdy naleznete zde. více Jak pracují zaměstnanci domácnosti Zaměstnanec domácnosti je fyzická osoba, která je za poskytování služby zaměstnavateli placena v místě bydliště. více Nezávislý dodavatel Nezávislý dodavatel je osoba nebo subjekt zapojený do smlouvy o provedení práce s jiným subjektem jako nezaměstnaný. více Daň ze samostatné výdělečné činnosti Daň ze samostatné výdělečné činnosti je uložená daň, kterou musí majitel malého podniku zaplatit federální vládě, aby financoval Medicare a sociální zabezpečení. více partnerských odkazů