Twitter odchod do důchodu Twitter je lampooning

„Podle odborníků na odchod do důchodu byste měli mít do 35 let dvojnásobek svého platu, “ přečetl si na Twitteru příspěvek, který vyvolal tisíc memů.

Millennials, pravděpodobně unavený z bytí prozradil pro jíst příliš mnoho avokáda, se zdržel na radě od bostonské investiční společnosti Fidelity Investments zmínil se v článku MarketWatch původně publikoval v lednu a propagoval na Twitteru 12. května. Odborníci Fidelity doporučí to 30, ideálně člověk by měl mít ušetřenou roční plat a za pět let by se tato částka měla zdvojnásobit. (Viz také: Milénia: finance, investice a odchod do důchodu)

Oprávněně si nejsem jistý, jak má někdo získat vysokoškolský titul 40 000 - 150 000 dolarů, koupit dům, založit rodinu a ušetřit dvojnásobek platu o 35.
- Ian Kenyon (@ IanKenyonNFL) 16. května 2018

Do roku 2018 by vaše ekonomika měla produkovat minimální mzdu asi 22 $ / h, aby se rovnala minimální mzdě předchozích generací. //t.co/oBYE7YtBkR
- Brian Clevinger (@bclevinger) 14. května 2018

Myslím, že jsi chtěl říct,
Do 35 let by měl mít dluh dvojnásobek své mzdy.
- Z Ruska s láskou (@emanzi) 14. května 2018

Členům generace, kteří se vypořádali s rekordně vysokým studentským dluhem, klesajícím středním výdělkem a žijícím v mezigeneračních domácnostech, se tento pokyn nezdál být realistický. Někteří věří, že taková tvrzení ignorují větší systémové problémy.

Podle studie Centra pro výzkum odchodu do důchodu na Boston College jsou pracovní milénia méně pravděpodobné, že dostanou od svých zaměstnavatelů okrajové výhody, jako je zdravotní pojištění a penzijní plány. Studie střediska připisuje odložení významných životních událostí ze strany těch, kteří patří do této generace - což ovlivňuje, jak jsou připraveni na odchod do důchodu - na špatné zkušenosti na trhu práce. (Millennials promoval na trhu práce, kde dobrá pracovní místa s dobrými výhodami byla obtížnější najít než pro předchozí generace.) Mezi lidmi v USA, kteří vydělávají méně než 25 000 dolarů, má pouze 32% přístup k penzijním plánům sponzorovaným zaměstnavatelem a 20% se jich účastní podle Pew Charitable Trusts. Pouze 47% pracovníků ve věku 18 až 29 let uvedlo, že má přístup k plánu, ve srovnání se 63% z těchto 45 až 64.

Bez ohledu na politické změny, které je třeba provést, a proveditelnosti poradenských služeb společnosti Fidelity pro všechny je finanční vzdělání pro mladé lidi zásadní. Pokud jde o investování, čas jsou opravdu peníze (viz: složený úrok). Protože před odchodem do důchodu budete mít více let, pokud začnete brzy, můžete každý měsíc odložit nominální částku, abyste dosáhli svého cíle. Výhodou je také rozdávání peněz před hromaděním odpovědnosti a výdajů.

„Složený úrok je obzvláště magický, když jsi mladý. Přál bych si, abych to věděl, “ řekla Julia Kagan, redaktorka osobního financování a odchodu do důchodu Investopedia. „Vlastně jsem lidem ve svých 20 letech řekl, že je lepší založit důchodový účet, než se snažit vyplatit studentské půjčky zvlášť rychle.“ (Viz také: Jak investovat, pokud jste zničení)

Kolik byste tedy měli v ideálním případě ušetřit? Společnost Fidelity ji navazuje na 15% svého ročního příjmu každý rok počínaje věkem 25 let a investuje více než 50% těchto úspor do akcií v průměru za celý svůj život, pokud chcete odejít do důchodu o 67 let.

Pokud vás to vyděsí, nejste sami. Míra amerických osobních úspor dosáhla v březnu tohoto roku 3, 1%. Fidelity ale říká, že to pomáhá udržet v paměti milníky. "Nenechte se odradit, pokud nejste na nejbližší milníku." Existují způsoby, jak dohnat budoucí milníky prostřednictvím plánování a úspor, “řekl Adheesh Sharma, ředitel finančních řešení pro Fidelity Strategic Advisers, Inc ..„ Klíčem je jednat. “

Zdroj: tradingeconomics.com