Nejlepší ženy ředitelky

Často se říká, že skleněný strop ve firemních zasedacích místnostech je stále neporušený. Ženy, které to dělají, získávají obdiv a často i kontrolu, která se zdá být neúměrná jejich malému počtu. Ale také se vrhají na obrovské balíčky náhrad. Nedávná studie odměňování výkonných pracovníků Equilar 100 odhaluje, že v průměru ženy generální ředitelky odcházejí domů významně více než jejich mužské protějšky. V roce 2016 činila celková náhrada ženských výkonných ředitelů v průměru 23, 1 milionu USD, což je o 44% více než 16 milionů USD u průměrného výkonného ředitele mužů.

Podle Catalyst.org, neziskové bojové rovnosti žen a mužů, je v současnosti v čele společností v S&P 500 v současné době 29 generálních ředitelek. Níže uvedený seznam byl vytvořen pomocí velikosti společností, které provozují podle tržního limitu. stejně jako jejich kompenzace. Údaje o náhradách za rok 2015 vycházejí z New York Time-Equilar Study 2016.

1. Safra A. Catz

CEO, Oracle (ORCL)

Bývalý Oracle CFO Catz byl jmenován jedním ze dvou generálních ředitelů společnosti v roce 2014 poté, co Lawrence Ellison odstoupil z funkce, aby převzal roli výkonného předsedy a technologického ředitele. Pod jejím vedením se technický gigant ve výši 175 miliard dolarů snažil o agresivní akviziční strategii a během posledních pěti let dokončil přes 85 obchodů.

(Přečtěte si také: Oracle Co-CEO se setká s Donaldem Trumpem)

Jako nejvýnosnější žena CEO Catz v roce 2016 vydělala 40 milionů dolarů, což je téměř 23% oproti 53 milionům dolarů, které učinila v předchozím roce. Více než 27 milionů dolarů její náhrady v roce 2015 pocházelo z cen akcií, zatímco více než 24 milionů dolarů bylo možno připsat akciovým opcím. Vydělala základní plat ve výši 950 000 dolarů, ale v loňském roce nezískala žádný peněžní bonus.

Catz také vyučuje na Stanford Graduate School of Business. V žebříčku Fortune Nejsilnější ženy 2016 se umístila na 10. místě.

2. Mary Barra

Generální ředitel, General Motors (GM)

Barra je jmenována nejmocnější ženou v podnikání časopisem Fortune a je první ženskou generální ředitelkou General Motors a do značné míry první pro významnou automobilovou společnost v USA. Je také třetím největším individuálním akcionářem společnosti.

(Přečtěte si také: Top 4 Akcionáři General Motors)

V lednu 2014 vklouzla na místo řidiče do GM, když převzala od Daniela Akersona, který mu připsal zisk, poté, co v roce 2011 podal ochranu před bankrotem podle kapitoly 11. Od té doby společnost nejen rostla, ale také má vliv Barra. V loňském roce se stala jednou ze tří žen, které si našly místo na Trumpově strategickém a politickém fóru.

Když provozujete společnost ve výši 56 miliard dolarů, dostanete za to také zaplaceno. Odměna společnosti Barra za rok 2015 činila 28, 6 milionu USD včetně základního platu 1, 75 milionu USD a bonusu přesahujícího 3 miliony dolarů. Dostala také opce v hodnotě 11 milionů dolarů a ceny akcií přesahující 12 milionů dolarů spolu s výhodami v hodnotě půl milionu dolarů.

3. Indra Nooyi

CEO, Pepsi Co. (PEP)

Nooyi byla jednou z prvních ženských generálních ředitelů, která vedla hlavní globální společnost. Strávila více než deset let v hlavní pozici ve společnosti Pepsi Co. Od svého nástupu do funkce generálního ředitele v říjnu 2006 se cena akcií zvýšila o 73%.

Byla veteránem společnosti a pracovala v několika rolích, mimo jiné jako finanční ředitel předtím, než nastoupila do rohové kanceláře. Podle Nooyi se společnost změnila v to, že se v první řadě stala sodovkou na potravinářský a nápojový konglomerát s produkty, jako jsou Frito-Lays a Mountain Dew, a diverzifikovala se do zdravějších možností, jako je Naked Juice. V loňském roce společnost oznámila, že méně než 25% jejího globálního prodeje pochází ze sody.

(Přečtěte si také: Jak generální ředitel PepsiCo transformoval společnost)

Vedení společnosti ve výši 156 miliard USD má své výhody. V roce 2016 Nooyi zaútočila na více než 25 milionů dolarů, což je 13% zvýšení její odměny oproti předchozímu roku. V roce 2015 byla největší část jejího balíčku bonus ve výši 13 milionů dolarů, následovala cena akcií ve výši 6, 25 milionu USD. Dostala také 1, 6 milionu dolarů v platu a více než 370 000 dolarů v požitcích.

Zatímco je nyní členkou fóra generálního ředitele prezidenta Trumpa, v minulosti nemrtla svá slova, aby ho kritizovala za jeho komentáře vůči ženám. "Zapomeň na značku Pepsi." Jak se opovažuješ takto mluvit o ženách? Pokud to nezačneme v zárodku, bude to ve společnosti smrtící síla, “řekla minulý rok.

Safra A. Catz převzal funkci generálního ředitele společnosti Oracle 19. září 2014. Generální ředitel GM Mary Barra nastoupil do svého postu 15. ledna 2014. Generální ředitel PepsiCo Indra Nooyi nastoupil 1. října 2006. Manažer Lockheed Martin Marilyn Hewson převzal 1. ledna, 2013. Virginia Rometty začala jako generální ředitel IBM 1. ledna 2012.

4. Marillyn Hewson

Generální ředitel, Lockheed Martin (LMT)

Hewson je od roku 2013 v čele společnosti Lockheed Martin (NYSE: LMT) v hodnotě 78 miliard USD. Co je ještě působivější, je to, že cena akcií společnosti od doby, kdy nastoupila do úřadu, vzrostla o neuvěřitelných 196%.

V listopadu 2015 vedla Lockheedovu akvizici Sikorsky ve výši 9 miliard dolarů. A vyplatilo se jí to dobře, i když v loňském roce její kompenzace zaznamenala mírný pokles. V roce 2016 vybrala plat a bonus téměř 19 milionů dolarů, což je o 4% méně než v předchozím roce. V roce 2015 obdržela téměř 9 milionů dolarů za opce a přibližně půl milionu dolarů za výhody.

(Přečtěte si také: 5 věcí, které chce Lockheed Martin vědět)

V loňském roce se Lockheed dostal pod palbu od Donalda Trumpa, který tweetoval, že trysky F-35 vyrobené společností byly příliš drahé. Společnost okamžitě nabídla snížení nákladů a nabídla úspory nadcházejícímu prezidentovi.

5. Virginia Rometty

CEO, International Business Machines (IBM)

Do společnosti IBM nastoupila v roce 1981 ao 31 let později byla Rometty jmenována jejím generálním ředitelem. S více než 13 228 akciemi je Rometty také jedním z největších jednotlivých akcionářů společnosti 170 miliard dolarů.

Její dosavadní působení však bylo nic jiného než hladké. I přes odhady analytiků ve 4. čtvrtletí 2016 se tržby společnosti snížily a pokračovaly v trendu, který nyní převažuje 19 přímých čtvrtletí. Rometty však oznámila, že společnost plánuje v příštích čtyřech letech najmout 25 000 lidí.

(Přečtěte si také: Kdo řídí tým správy IBM?)

Rometty vedl úsilí IBM v oblasti inovací tím, že se pustil do cloud computingu, blockchainu, analýzy dat a dokonce i umělé inteligence prostřednictvím technologie Watson.

Rometty, která je další generální ředitelkou v Trumpově poradním fóru, se často dostala pod palbu kvůli své extravagantní kompenzaci. V roce 2016 vzala domů 32 milionů dolarů, což je o 63% více než v předchozím roce. Její odměna za rok 2015 zahrnovala odměny za akcie ve výši 12, 9 milionu USD, plat ve výši 1, 5 milionu USD a bonus 4, 5 milionu USD.