Hlavní » podnikání » Cyklická nezaměstnanost

Cyklická nezaměstnanost

podnikání : Cyklická nezaměstnanost
Co je to cyklická nezaměstnanost?

Cyklická nezaměstnanost je složkou celkové nezaměstnanosti, která je výsledkem hospodářských vzestupů a poklesů. Nezaměstnanost stoupá během recesí a během ekonomické expanze klesá. Zmírňování cyklické nezaměstnanosti během recesí je hlavní motivací studia ekonomie a cílem různých politických nástrojů, které vlády používají ke stimulaci ekonomiky.

Klíč s sebou

  • Cyklická nezaměstnanost je příspěvkem hospodářské recese nebo expanzivních podmínek k celkové míře nezaměstnanosti.
  • Cyklická nezaměstnanost roste během recesí a pádů během hospodářských expanzí a je hlavním zaměřením hospodářské politiky.
  • Cyklická nezaměstnanost je jedním z mnoha faktorů, které přispívají k celkové nezaměstnanosti, včetně sezónních, strukturálních, frikčních a institucionálních faktorů.
1:33

Cyklická nezaměstnanost

Porozumění cyklické nezaměstnanosti

Cyklická nezaměstnanost se vztahuje k nepravidelným nárůstům a poklesům nebo cyklickým trendům růstu a výroby měřeným podle hrubého domácího produktu (HDP), ke kterým dochází v rámci hospodářského cyklu. Většina hospodářských cyklů se nakonec zvrátí, přičemž pokles nakonec opět převede na vzestup a následuje další pokles.

Ekonomové popisují cyklickou nezaměstnanost jako výsledek toho, že podniky nemají dostatečnou poptávku po práci, aby zaměstnaly všechny ty, kteří hledají práci v tomto okamžiku v rámci hospodářského cyklu. Když poptávka po produktu a službě klesne, může dojít k odpovídajícímu snížení produkce nabídky k vyrovnání. Protože se úroveň zásobování snižuje, vyžaduje méně zaměstnanců, aby splnili nižší úroveň objemu výroby. Zaměstnanci, kteří již nepotřebují, budou propuštěni společností, což povede k jejich nezaměstnanosti

Když ekonomická produkce klesne, hospodářský cyklus je nízký a cyklická nezaměstnanost vzroste. Naopak, když jsou hospodářské cykly na vrcholu, cyklická nezaměstnanost bude mít tendenci být nízká, protože existuje vysoká poptávka po pracovní síle.

Příklad příčiny cyklické nezaměstnanosti

Během finanční krize v roce 2008 praskla bublina na bydlení a začala velká recese. Vzhledem k tomu, že stále více a více dlužníků nesplnilo dluhové závazky spojené s jejich domovy a kvalifikace na nové půjčky se stala přísnější, poptávka po nové výstavbě klesla. Vzhledem k tomu, že celkový počet nezaměstnaných lezců a více dlužníků neschopných udržet platby na svých domovech, byly vyloučeny další nemovitosti, což vedlo k nižší poptávce po výstavbě. V důsledku toho se přibližně dva miliony pracovníků ve stavebnictví staly nezaměstnanými. Tento nárůst nezaměstnanosti byl cyklickou nezaměstnaností.

Když se ekonomika v následujících letech zotavila, finanční sektor se vrátil k ziskovosti a začal poskytovat více půjček. Lidé začali kupovat domy znovu a přestavovat, což způsobilo, že ceny nemovitostí opět stoupaly. Stavební práce se vrátily, aby uspokojily tuto obnovenou poptávku v sektoru bydlení a cyklická nezaměstnanost klesla.

Třídy nezaměstnanosti

Cyklická nezaměstnanost je jednou z hlavních tříd nezaměstnanosti uznávaných ekonomy. Jiné typy zahrnují strukturální, frikční a institucionální nezaměstnanost. Strukturální nezaměstnanost je spíš způsobena zásadními změnami ve složení ekonomiky, než aby byly způsobeny přílivy a toky hospodářského cyklu, například zásadními změnami ve složení ekonomiky - například ztráty pracovních míst v odvětví buggy-bičů, jakmile automobily začaly dominovat.

Jedná se o nesoulad mezi nabídkou a poptávkou po určitých dovednostech na trhu práce. Frikční nezaměstnanost je krátkodobá nezaměstnanost způsobená skutečným procesem opuštění jednoho zaměstnání za účelem zahájení jiného, ​​včetně času potřebného k hledání nového zaměstnání. Institucionální nezaměstnanost se skládá ze složky nezaměstnanosti, kterou lze přičíst institucionálním uspořádání, jako jsou zákony o minimální mzdě, diskriminační náborové praktiky nebo vysoká míra odborů.

Ve většině případů existuje několik typů nezaměstnanosti současně. S výjimkou cyklické nezaměstnanosti se další třídy mohou vyskytovat i na nejvyšších rozsazích hospodářských cyklů, kdy se říká, že ekonomika je v plné zaměstnanosti nebo téměř blízko.

Cyklický versus sezónní

Zatímco cyklická nezaměstnanost je přičítána hospodářskému cyklu ekonomiky, sezónní nezaměstnanost nastává, když se požadavky mění z jedné sezóny na další. Do této kategorie mohou patřit všichni pracovníci, jejichž zaměstnání závisí na konkrétní sezóně. Například, učitelé mohou být považováni za sezónní, na základě skutečnosti, že většina škol v USA přestává nebo omezuje provoz během léta, stejně jako stavební dělníci žijící v oblastech, kde je výstavba během zimních měsíců náročná. Některé maloobchody najímají sezónní pracovníky během zimní prázdninové sezóny, aby lépe zvládli zvýšený prodej, ale propouštějí je během posunu poptávky po dovolené. Oficiální statistiky nezaměstnanosti se často upraví nebo vyhladí tak, aby odpovídaly sezónní nezaměstnanosti (nazývané sezónně očištěná nezaměstnanost).

Porovnat poskytovatele investičních účtů Jméno Popis Zveřejnění inzerenta × Nabídky, které se objevují v této tabulce, pocházejí od partnerství, od nichž Investopedia dostává náhradu.

Související termíny

Definice plné zaměstnanosti Plná zaměstnanost je situace, kdy jsou všechny dostupné pracovní zdroje využívány ekonomicky nejefektivnějším způsobem. více Definice nezaměstnanosti Nezaměstnanost je termín, kdy osoba, která si aktivně hledá práci, nemůže najít práci. více Strukturální nezaměstnanost Strukturální nezaměstnanost je dlouhodobější formou nezaměstnanosti způsobené zásadními změnami v ekonomice. více Co znamená hystereze pro ekonomiku a nezaměstnanost Hystereze v ekonomii odkazuje na událost v ekonomice, která přetrvává, i poté, co byly odstraněny faktory, které k této události vedly. více Jak se vyskytuje frikční nezaměstnanost v ekonomice Frikční nezaměstnanost je výsledkem změn zaměstnanosti v ekonomice a přirozeně se vyskytuje i v rostoucí, stabilní ekonomice. více Konferenční rada (CB): Nezbytné a široce využívané ekonomické údaje Konferenční rada (CB) je nezisková výzkumná organizace, která distribuuje důležité ekonomické informace svým obchodním členům typu peer-to-peer. více partnerských odkazů
Doporučená
Zanechte Svůj Komentář